募集要項
- 仕事内容
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事業の成長と成長内容の変遷に伴い、国内外の機関投資家との間での当該企業の成長ストーリー(エクイティストーリー)に関するコミュニケーション、マスコミを中心とした広報対応における当該企業の取り組み・社会に対する提供価値のコミュニケーションを通じた対象顧客や採用市場等における当該企業プレゼンスの向上等、IR広報の重要性が増しています。また当該企業のプレゼンスが上がるにつれ、サステナビリティに関する取り組み・進捗を管理・整理し、対外的なアップデートを行っていくことも重要になっています。
これらIR広報、サステナビリティ領域における全体に関与し、経営陣とも適宜連携しながら、それぞれの分野においてチームでの高度化をリーダーシップをもって推進して頂ける方を募集します。
▼主な役割
・IRの推進(当社の外国人持ち株比率は高く、英文書類作成・IRミーティング対応など、通訳なしでコミュニケーションを行います)
・統合報告書の作成
・決算説明資料(和文・英文)の作成
・サステナビリティに関する取り組みの統括と対外説明
・広報活動の推進
- 応募資格
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- 必須
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・財務分析力、コミュニケーション力
・ビジネスレベルの英語力(海外の機関投資家と通訳なしで対話することが必要)
・各種の課題を構造化し、まとめ上げる能力
- 歓迎
- ・経営目線での各種取組みと経営陣からのフィードバックによる取り組みの高度化に関する経験
- フィットする人物像
- ・快活でコミュニケーション力があり、自ら手を動かすことができ、各種の活動をリーダーシップをもって着実に進めて頂ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩1時間)
※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)
※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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当社規定により優遇
(目安:650~1200万円)
- 待遇・福利厚生
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・賞与あり(年2回)
・昇給(年2回)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・住宅手当(規定有)
・退職金制度あり
・交通費支給
・リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)
・従業員持株会制度
・社員割引制度
・遺族補償制度
・懇親会補助
・副業可(事前許可制)
・出産・結婚の慶弔金など
- 休日休暇
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・完全週休二日制(土・日、祝日)
・有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休 / 育休
・バースデー休暇など
・年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 一次面接(部門責任者・人事による面接)→適性検査→二次面接(社長面接)が通常の流れです