募集要項
- 募集背景
- 現管理本部長が人事課長を兼任しているため、課長職を増員募集
- 仕事内容
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～創業60年以上の発泡スチロールメーカー／転勤なし／老舗メーカーの人事制度構築～■業務内容：
・人事制度の設計及び運用、見直し（等級、研修、賃金）
・キャリア採用（中途採用）
・労務管理
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・人事部門での業務経験をお持ちの方
※特に制度設計、運用、課題修正など長期的に取り組んできた経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
- 550万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月5万円まで※車通勤の方は、ガソリン代支給
家族手当：配偶者2万5千円、第1子1万円、第2子5千円／月
住宅手当：単身赴任者のみ家賃全額会社負担※社内規定あり
寮社宅：借上社宅制度※家族帯同、単身
社会保険
退職金制度：退職一時金／確定拠出金制度
定年60歳再雇用制度有／65歳
■入社に伴い引越の必要がある場合、引越費用は全額会社負担
■管理職手当
■単身赴任手当：月3万8千円
■スマート営業制度※フルリモート、直行直帰が可能になり自宅手当支給
■団体生命保険
■産前産後・育児休暇取得実績あり
■営業車貸与
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※月1～2回土曜出社あり／事業所カレンダーによる
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～）、育児介護休暇、特別休暇
年間休日105日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
