募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
-
【業務内容】
管理施設の施設管理を担当いただきます。
・現場管理（4割）
- 設備管理スタッフの労務管理
- 作業指導
- 安全管理
- シフト調整
・顧客折衝（3割）
- 新規顧客、既存顧客への営業
- 定例会（週3回?4回程度の顧客訪問頻度）
- クレーム対応
・事務処理（3割）
- ?積書の作成
- 売上計上、?払計上
- 契約書の作成
- 勤務表の作成
※ 3ヵ月の研修期間（現場研修含む）を経て、上記業務を担当いただきます。
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、ホテル、学校、結婚式場などです。
・請負形態は元請です。
・管理方法は巡回管理です。
・勤務形態は日勤です。
・担当地域は大阪府（都市部が中心）です。
・残業時間は月平均10時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・入社4ヵ月目よりフレックスタイム制度、在宅勤務が利用可能です。
※ 所属部署で相談の上、ご利用頂けます。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・転勤はございません。
・出張はございません。
・定年62歳、再雇用制度65歳（両者合意で更なる延長可）です。
・離職率は1％未満（事例：100名入社後、1年後に1名退職）です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
設備管理の経験をお持ちの方
■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・第1種電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関西支店／大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル
- 勤務時間
- 09時00分?18時00分
- 年収・給与
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400万円～600万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当（上限5万円）
・時間外手当
・役職手当
■ 福利厚生
・退職金制度（退職一時金＋企業年金）
・資格取得補助
・社員持株会
・財形貯蓄
・職域NISA
・保養所
・提携ホテル優待
・キャリアアップ支援制度
・部署、個人表彰制度
・永年勤続表彰
■ 喫煙対策
禁煙
- 休日休暇
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年間休日数123日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
無し
■ 企業特徴
【創業65年、国外まで事業展開している老舗ビルマネジメント会社】
創業65年、国外まで事業展開している老舗ビルマネジメント会社です。各種施設の設備管理のほか、建築工事および設備工事のリニューアル請負、プロパティマネジメント、太陽光発電事業、警備・清掃、施設管理に付随するコンサルティング業務を実施しています。国内6拠点（東京、大阪、愛知、静岡、宮城、福岡）、海外3拠点（上海、香港、シンガポール）、グループ会社5社（東京）の拠点およびグループ会社で事業を展開しています。
【積極的な新規事業の創出、先進的なサービスの提供】
総合ビルマネジメント事業から総合サービス事業への変革を目指しています。ビルマネジメント事業の強化エリアでのM＆A（企業買収）のほか、ドローンシステムインテグレータやロボティクスサービス会社との業務・資本提携を通した周辺事業の拡大や新規事業の創出を行っています。建物管理のDX化にも注力しており、警備ロボット、受付デジタルサイネージ、自社開発のセキュリティカメラなど先進的なサービスを提供しております。
【各エリアにおける大型施設の豊富な管理実績】
各エリア（東京、大阪、愛知、静岡、宮城、福岡）における大型施設の豊富な管理実績をお持ちです。虎ノ門ヒルズ（地上49階建／800,000平米）、GINZA SIX（地上13階建／148,697平米）、早稲田大学（645,000平米）、あべのハルカス（地上60階建／352,981平米）、アーバンネット名古屋ネクスタビル（地上22階建／76,466平米）、大名古屋ビルヂング（地上34階建／147,871平米）、アクトシティ浜松（地上45階建／231,661平米）、仙台トラストタワー（地上37階建／125,300平米）などの実績をお持ちです。
【充実した教育体制、就業環境による高い定着率】
社員の高い定着率が競争力のひとつであり、技術者の離職率は1％を下回ります。業界初となる厚生労働省認定の職業訓練校（東京、名古屋）を自社で運営しており、社員の技術、サービス品質の向上を目指しています。また、会社全体の取り組みとして残業時間の抑制（現在、月平均10時間）や代休・振休の取得率の向上（現在、ほぼ100％）を実施するなど、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。
