募集要項
- 募集背景
- 事業拡大（プライベートブランド強化、新規事業展開）による業務増加に伴い、経理部門体制強化の為、増員を計画しています。
- 仕事内容
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担当する経理業務だけでなく、子会社・グループ会社も含めた全体の経理業務を覚えていただきます。・一般経理（仕訳、債権債務管理、固定資産管理、月決締めなど）
取り組み姿勢や部内への影響力などを考慮し、管理職へ登用させる予定です。
・決算作業（単体のみ）
・財務業務（資金繰りなど）
・経理環境の整備補助（ツール導入、運用ルール整備等）
・外部機関対応（顧問税理、金融機関等）
・子会社の経理業務全般
※補足
将来的にはリーダー職（管理職）として部を取りまとめてもらうことで部の強化に携わり、組織の中枢で活躍することができます。
また会社の課題に携わり仕組みを作り上げる機会もあります。
- 応募資格
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- 必須
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・経理の実務経験5年以上(業界不問)
・月次、本決算（単体）のとりまとめ経験
・日商簿記2級以上もしくは同等の会計知識
・基礎的なPCスキル(Word・Excel（VLOOKUP、ピボットテーブルを使用）・PowerPoint等を用いた文書作成・編集など）
・会計ソフトの利用経験（種類は問わない）
- 歓迎
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・予実管理（予算策定、予実差異分析、他部署との折衝など。）
・5～10名のマネジメント経験
・資金管理、銀行交渉の経験
・勘定奉行などの奉行シリーズ操作経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月（期間中給与：変更なし）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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■フレックスタイム制度
コアタイム10：00～15：00／フレキシブルタイム6：00～22：00
基準労働時間8時間／1日
- 年収・給与
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★チーフ採用の場合
┗ 464.8万円～620.8万円
★リーダー（管理職）採用の場合
┗ 500.8万円～776.8万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回
・決算賞与年1回(8月)※会社の業績による
・交通費支給(月3万円迄)
・社会保険完備
・インフルエンザ予防接種補助(1年で6000円迄)
・オフィスドリンク・水 完備
・カジュアルフリー制度(服装/髪型/染髪/ネイル自由)
・コミュニケーション促進制度（3ヶ月に1回、一人あたり5000円利用可）
・確定拠出年金制度
・GLTD保険（長期休業補償保険）
・ベビーシッター利用割引制度
・スキルアップ奨励制度
・ジャンプアップ特例制度
- 休日休暇
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■週休2日制 （土・日）
■祝日
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（4日間＋祝日）
■慶弔休暇
┗弔事休暇・ハッピーウエディング休暇・出産付き添い休暇（男性社員）
■有給休暇（入社半年後に10日間）
■誕生日休暇（誕生月の希望日1日お休みを取れます）
■産前産後休暇、育児休職（取得実績あり）
※年間休日127日（2024年1月～12月／夏季特別休暇5日を含む・誕生日休暇は含まない）
- 選考プロセス
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■書類選考（提出必要書類／履歴書（写真付き）、職務経歴書）
■1次面接（オンライン）
■最終面接（対面）
