募集要項
- 仕事内容
-
■担当業務：
プレイングマネージャーとして、管理業務と企画開発実務を担っていただきます。
＜管理職としての業務＞
・グローバルな視点での新規開発マネジメント（海外子会社との連携）
・開発業務の全体管理（進捗管理、グループ会社や関連部署との調整）
・グループメンバーの人材マネジメント（人事評価、労務管理など）
・事業計画の立案及び進捗管理
＜プレイヤーとしての業務＞ ※年5～6回程度の出張有り（国内外）
(1)所属組織の担当領域、業務概要と事業部内役割、ポジション
新製品の企画開発に関わる業務全般を担っています。
既存製品以外の製品企画、試作、実験、検証、製品化、販促支援を一貫して担当します。
(2)具体的な担当業務内容と自部署内で期待される役割、ポジション
・国内外市場のニーズの把握（業界トレンドやお客様の声の情報収集）
・新製品の企画（コンセプト設定、予算立て、スケジューリング、実験データの検証等）
・販促支援（販促資料の作成、社内説明会実施）
・納入後の不具合検証、改善、実行
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞※下記のいずれか
・社内外報告資料作成の実務経験
・2～3名のチームコントロール（業務・勤怠）の実務経験
・社内外の調整スキル、課題解決スキルの高い方
・柔軟な対応力 ・責任感の強い方 ・顧客志向、現場主義の方
・新たな事にチャレンジできる方
＜歓迎要件＞
・水処理業界、産業機械メーカーでの実務経験者
・英語コミュニケーション能力（TOEIC 500点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1349万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／退職金制度
福利厚生制度 横浜市勤労者福祉共済（ハマふれんど）／ベネフィット・ステーション／社費での社内行事（忘年会等のイベント）／任意のサークル活動
定期健康診断／ストレスチェック／インフルエンザ予防接種費用補助／結婚・出産祝い金／表彰制度 永年勤続表彰制度（5年、10年、20年、30年）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇(3日)／年末年始休暇(5日)／有給休暇(初年度10日)／慶弔等特別休暇／育児休暇／介護休暇／連続5日／間有給休暇取得制度有
