Web・デジタルマーケティング
マーケティングプランナー・ディレクター
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/29 ~ 2024/12/12)
Web・デジタルマーケティング
マーケティングプランナー・ディレクター
アイリスオーヤマ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
-
■急成長家電・日用品メーカー■福利厚生充実◎■賞与実績5ヶ月分◎■
【職務概要】
アイリスグループのマーケティング領域における、マーケティング戦略立案・商品プロモーション設計と実行/ディレクションを行っていただきます。
【職務詳細】
社内への説明・制作や実装の進行管理・施策レビュー、代理店との協業・ディレクションなど、多くの関係者とのコミュニケーションをリードいただきます。
■商品/サービスに応じたコミュニケーション仮説・マーケティング戦略の立案(市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など)
■主にデジタル広告での商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
■施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
■一連の活動の過程での社内外のリード・建設的なコミュニケーション
☆トライアンドエラーを許容できる文化のチームです。やりたいこと・アイデアは基本的に取り組むことができます。
☆アイリスグループが開発する売れ筋商品・新商品やサービスの戦略設計から戦術実行まで一貫して担当することができます。戦略設計未経験などメンバーの領域拡張実績が多数ございます。
☆プロモーションはデジタル広告が主ですが、PR・TVCMや雑誌などオフライン広告・自社SNSなど手口フリーでトライすることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験3年以上
・資料作成~得意先へのプレゼンテーションまで一貫して担当した経験
・得意先や社内他部署メンバーをリードし業務を成し遂げた経験
・デジタル広告含むキャンペーンの実施経験
【尚可】
・得意先や社内他部署メンバーと協業し業務を遂行した経験
・マーケティング戦略やカスタマージャーニー設計を含む提案や競合プレゼンへの参加経験
・複数の自社や担当得意先の商品/サービスについて、市場分析・ターゲット設計・コミュニケーションプラニングの経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・コミュニケーションをとることが好きな方、相手の希望と自分たちの意向の落としどころを探すのが得意な方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・同社の商品のマーケティングに携わることに喜びを感じられる方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
-
東京都渋谷区神宮前1-10-29Tripeaks 神宮前Bldg3階
JR山手線「原宿」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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9時00分~17時45分
年収・給与
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年収:430万~750万程度
月給制:月額253000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月) ※実績5ヶ月分
昇給:年1回(3月) ※4等級以上の正社員対象
待遇・福利厚生
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社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当
喫煙情報:屋内喫煙可
休日休暇
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週休2日制、年間休日116日、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 他
選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定※ポジションにより変更あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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希望に応じ、下記のような領域まで担っていただくことも可能です。 ・商材カテゴリごとに存在するマーケティングチームのリード ・商品企画への参画 ・パブリシティ(TVなどの番組での商品紹介)出演
会社概要
社名
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アイリスオーヤマ株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
生活用品の企画、製造、販売
【会社の特徴】
生活家電・LED照明・ヘルスケア用品・園芸用品・ペット用品・収納用品・レジャー用品など、幅広い商品バリエーションをもつ同社。
ずば抜けた新商品開発・新事業開発力が、他社にはない圧倒的な特色です。また、あくまでも「生活者の視点」に立ち、ビジネスを発想していくのが同社のモットーです。「快適生活」をキーワードに、暮らしを豊かで快適にするものづくりを行い、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品を作り出すことで、快適生活の需要、そして市場を創造しています。
中途入社によるハンディキャップは一切ありません。
常に職場環境を改善しながら、社員の働きやすい環境を整えています。自分の実力を試したいという熱い思いを持っている方にはぴったりの企業です。
設立
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1971年4月
資本金
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1億円
売上高
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‐
従業員数
-
6290名(2024年1月時点)
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