ITプロジェクトマネージャー（コーポレートDX） ※年間休日120日以上日本電気株式会社の転職・求人情報 31029905

募集要項

仕事内容: 東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業
【職務概要】
経営戦略の観点と制度・業務面から社内システムのグランドデザインを描き、ITのプロジェクトのリーダーとして要件を議論し、関係者を巻き込みながらITの戦略的な解決策を提供、実装する役割です。
また、実装済みのシステム（データマネジメント系システム、SCM系システム）に関する主管機能も担っており、システムの維持強化を行いながら、将来の社内システム企画・構築に従事する役割となります。

【職務詳細】
・社内システムのグランドデザインの策定
・データマネジメントプラットフォームの維持・強化・社内へのサービス提供及び将来像の企画立案と実行計画の策定
・ステークホルダーとの協力関係の構築と調整
・プロジェクトの計画、実行、推進
・システム実装におけるチームリード・マネジメント
・ベンダーマネジメント
・協業先やコンサルティング担当者のマネジメント
・リスク管理と品質保証管理
・プロジェクトの進捗状況の報告とコミュニケーション

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
■データドリブン経営に関するIT企画・導入経験
・全社システムの企画・構築の経験、企業の一般的に業務・プロセスに関する知識、プロジェクトマネジメントの経験、社内外のステークホルダーとの関係構築と協力の経験、データマネジメントやデータアーキテクチャの経験、データ分析やビジュアライゼーションのスキル、データセキュリティやプライバシーに関する知識
■チームマネジメントのスキル
・コミュニケーションとリーダーシップの能力
・チームリーダーとしてのメンバー指導経験

【尚可】
・ソリューション企画、プロジェクトマネジメント
・マーケティング知識
・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ソリューションエンジニア等の経験
・英語（ベンダとのコミュニケーション）

年収・給与: 年収:900万～1400万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制　他
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇　※年間休日125日(年度により異なる)

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業

【会社の特徴】
IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。
同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。
同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。
その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。
変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。

売上高: 【単独】 1兆6542億円(2018年） 1兆9024億円(2014年3月期) 1兆8553億2000万円（2013年3月期） 1兆7491億8800万円（2012年3月期） 1兆7015億9600万円（2011年3月期）【連結】 3兆 716億900万円（2013年3月期） 3兆 368億3600万円（2012年3月期） 3兆1154億2400万円（2011年3月期）