募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
国内・国外のM&A全般をお任せします。
■M&A候補先のリストアップ・アプローチ・スキームの分析、検証
■各種デューデリジェンスの準備、実行、外部専門家との連携
■契約条件の交渉方針の策定、実行
■M&A実行後のPMI方針の策定、推進
■その他関連業務
【募集背景】増員募集
【配属部門】コーポレート本部 アライアンス推進部
【働き方】
自律性高く生産性を重視して業務を遂行いただきたいと考えているため、ご家庭のご事情やプライベートのご予定、業務スケジュールの都合などで在宅勤務の方が効率が良い場合は、無理に出社せずに在宅勤務を選択いただけます。
・出社頻度：現状月4～5回程度出社（対面での商談参加）
※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
【キャリア相談】
会社全体として、キャリア相談の機会が通年あり「少し異なる視点での考えも取り入れてみたい」、または「誰に相談したら良いか分からない」等あれば、気軽に相談が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■コンサルティングファーム・FASでのM&Aに関する実務経験がある方
■英語力（ビジネスレベル）※目安：TOEIC800点以上
【歓迎要件】
・会計、税務、法令諸規則（会社法、金商法、取引所規則等）に係るベース知識
・簡易的なデスクトップDD及び企業価値評価スキル
・事業戦略の立案及び遂行の経験
・ベンチャー投資の実務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00～20:00
- 年収・給与
- 900万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ・完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇・長期連続休暇（5日以上可）・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）・ライフサポート休暇（有給※使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間最大7日付与）
