募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【募集背景】
今までは、自社プラットホーム、ダイレクトリクルーティングといった、仕組やプロダクトで事業を伸ばしてきました。
今後は、営業組織を強化して、さらに事業を伸ばしたいと思っております。
【ミッション・業務内容】
ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける同社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアのキャリア支援、IT企業の事業成長支援の両方を実現しています。
当ポジションは、同社の主力サービスのITエンジニア・プログラマー専門ダイレクトリクルーティングサービスを、エンタープライズ、優良スタートアップ、メガベンチャー企業を中心に導入の提案、および導入後のコンサルティング等を責任者として推進していただきます。
また、当該職務を専任とするチームを組成し、そのチームの責任者として、チームマネジメントを担当いただき、チームとしての成果最大化を図っていただきます。
現在、日本において、エンジニア人材不足は非常に深刻な状況であり、多くの企業がエンジニア人材関連の課題を強く感じています。そういった状況の中、日本をささえている企業の採用責任者、採用担当が抱えるエンジニア採用における課題を深堀・分析し、一社一社に対して当社サービスを活用したソリューションを提案し、ソリューションの実行支援・コンサルティングを通して採用課題の解決を図っていきます。
エンジニア人材の不足は、日本社会における深刻な課題の一つであることから、業務遂行を通じて社会的課題の解決を肌で感じることができるのが、当該ポジションの魅力です。
【具体的な業務内容】
・マーケットリサーチと潜在顧客企業のリストアップ、リード獲得
・ヒアリングを通じた顧客候補企業の課題把握と提案書作成、および提案
・クライアント企業のフォローアップ（長期的なビジネスパートナーシップの形成）
※業務の変更範囲：会社の定める業務
【企業理念・事業概要】
存在理由：「人類の可能性を最大化する。
目指す山頂：「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム…
- 応募資格
-
- 必須
-
■BtoB商材における提案営業の経験3年以上
【歓迎要件】
▼エンタープライズ企業、優良スタートアップ企業を中心とした法人営業の経験
▼研修業界やMR等での営業経験
▼人材業界（採用媒体、人材紹介エージェント）の経験
▼金融業界（銀行、証券、保険等）の経験
▼営業組織のマネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 1000万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇 （12/29～1/4）、リフレッシュ（夏季）休暇：3日、特別（慶弔）休暇、有給休暇 （入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与）
