募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事の内容】
お客様のニーズを基に、最適な輸送方法を提案していただきます。対応割合は既存8割・新規2割で、既存の顧客や社内関連部支店から新たに依頼をもらうケースがほとんどです。
ご入社後しばらくは既存顧客に対する営業からスタートします。受注後は業務課のメンバーが仕事を引継ぎ、手配等を進めていきます。航路別では無く、お客様毎に担当して頂きますので、様々な航路や輸出入、エリアと幅広い物流に触れて頂く事になります。担当範囲が世界と広くなりますが、その分遣り甲斐があり、自己成長に繋げる事が出来ます。
★経営幹部に中途社員が抜擢されるなど、新卒・中途の垣根なく活躍可能
★有給休暇は80％超え!会社指定有給5日＋冬期3日。
★TOP層が現場を大切にするため社長や経営層との距離が近くノウハウを学んだり意見が伝え易い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれか必須
■ フォワーダー業務経験者
■貨物海上輸送・航空輸送の取扱経験者（ターミナルや空港等での勤務経験なども含む）
■輸出入業務経験者
【歓迎要件】
■英語力
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 400万円～550万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、季5日 年末年始6日 、その他（土曜出勤が年に数回程度ございます）
有給休暇：有[（10日～） （16日～20日（会社指定有給5日）/冬期3日）]
