募集要項
- 募集背景
- 金融カンパニーの中でリスク管理体制強化を目的とした募集です。
- 仕事内容
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【ミッション】
金融カンパニー所管の３つの子会社の事業リスクの把握、分析、課題解決策の立案、実行、指導を行って頂きます。
・リスク管理に関する社内体制等の整備、構築
・リスク管理に関する各種分析
・コンプライアンス状況の把握、管理
・コンプライアンス状況の推進支援、指導
【金融カンパニー部門】
2021年4月1日より「東日本カンパニー」「北日本カンパニー」「西日本カンパニー」
「金融カンパニー」「グループユニット」からなる「社内カンパニー制」へ移行しました。
今回配属となる金融カンパニー部門では、ラオス、カンボジア、ミャンマーの3か国で銀行を運営しています。主に個人向けの融資を行っており、マルハン流のサービス展開で事業の拡大を目指しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
金融カンパニーの配属です。金融カンパニー部門は、代表1名と他メンバー5名の計6名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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ビジネスレベル英語力
※以下いずれか必須※
・銀行で、リスク管理部門の経験
・ＰＥファンド事業再生や事業承継をプロジェクトマネジャー等の立場での経験
・監査法人で海外監査等に係わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1丁目11-1
パシフィックセンチュリープレイス丸の内28階
JR 東京駅 八重洲南口より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収1400～1800 万円
月給制 基本給1166660円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与なし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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労働組合、財形貯蓄制度、社員旅行、公的資格取得援助制度、従業員持株制度、慶弔見舞金制度、保険団体扱制度、保養施設、社員遺児育英年金制度、労災付加給付制度など
定年：65歳
- 休日休暇
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完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 年末年始休暇、 特別休暇
◎年間休日117日
- 選考プロセス
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面接2回予定
