【福岡】フィールドセールス（リーダー候補） ※土日休み BRANU株式会社の転職・求人情報 31026777

募集要項

仕事内容: 新サービスを成長させるプレイングマネージャー／大きな裁量／インセンティブ有り
【職務概要】
同社サービスであるマーケティングオートメーションツール「CAREECON Sites」のさらなる拡充を推進します。

【職務詳細】
■誰に：建築業界の企業
■何を：「CAREECON Sites」
■手法：
・新規開拓営業業務
・営業メンバーのスケジューリング及びKPI管理
・営業メンバーの評価及びフィードバック、教育
・同社内の制作スタッフとの連携
・同社サービスの商材開発、助言

各プレイヤーが最大限の力を発揮するためにプレイングマネージャーとして事業推進をして頂きます。
どのように獲得していくか営業戦略フェーズから入っていただき、顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わっていただく予定です。
また、インサイドセールスチームから訪問アポイントが供給されるので、営業としてのクロージング業務と課員のマネジメント業務に集中できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・ITサービス等の無形商材かつ新規メインの法人営業経験3年以上
・営業に対しての指導経験をお持ちの方
【尚可】
・新規開拓営業経験
・営業戦略立案フェーズのご経験
・IT導入のコンサルティング経験
・WEBマーケティングやWeb広告に関する知見
・IT関連の法人営業経験
・マネジメント経験（2名～）
～社風について～
明るく和気藹々とした雰囲気ですが、仕事には真面目に取り組み、メリハリのある人が多い。
また、年次や年齢に関係なく実力に応じて仕事を任せる社風の為、成長スピードが速くモチベーションも高い。

勤務地: 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1 博多プレステージ本館1F・2F
JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収・給与: 年収:500万～600万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回（4月、10月）

待遇・福利厚生: 交通費全額支給、住宅手当、各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）、昇進をサポートする各種社内研修制度、ステップアップのための外部研修費用全額補助、自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助、資格取得サポート（TOEIC、Web検定等）
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（5日以上）、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（連続5日間）、産前・産後休暇
（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
建築業界向けデジタルトランスフォーメーション事業

【会社の特徴】
本社は六本木駅から徒歩1分。駅直結のビルにあるオフィスには、働くために必要なすべてが詰まっています。
環境に左右されることなく仕事に打ち込める環境を整えるのは会社として当然の責務ですので、
ビジュアルから設備、動線に至るまで徹底的にこだわりました。
同社は働くにあたって制度やオフィスもユニークですし、定期的なイベントやオフィス内での飲み会は毎週のように開催されています。
しかし「自由なこと」と「だらしないこと」は全くの別物。清潔感とTPOを徹底して守ることで、破天荒さではなく、全ての人へ真摯に向き合う内面のまじめさを追求しています。