労務システム運用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上トランスコスモス株式会社の転職・求人情報 31026540

募集要項

仕事内容: プライム上場のグローバル企業／大規模なコンプライアンス推進に携わることができます
【職務概要】
本社人事部門にて、人事業務システムにおける運用および人事業務の法改正・規程改定に関する運用への落とし込みをメインにご担当いただきます。

【職務詳細】
▼具体的には・・・
・既存人事業務システムの運用保守定例業務
　Lマスタチェック、問い合わせ対応、業務変更時の要件まとめ、検証実施など
・法改正や人事制度改正への対応
　L改正事項の理解、業務への変更点の洗い出し、業務構築、運用へ落とし込み
・人事労務業務（給与計算・社会保険）

【期待する役割】
人事業務と人事システムにおける課題改善や解決に積極的に携わっていただきたいです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・800人以上規模での労務業務経験（給与計算・社会保険）
・人事システムを用いた業務経験（要件定義や設定等の経験）
・労務領域での業務マネジメント経験
・Excel、Wordの実務使用経験
・PowerPointを使用したマニュアル作成、社内周知資料作成
・スケジュールおよびタスク管理能力
【尚可】
・業務システムの導入経験（要件定義や設定等の経験があれば尚良し）
・COMPANY使用経験
・シェアードサービスでのマネジメント経験
・何らかの業務改善経験

フィットする人物像: ・能動的に課題を発見し改善に取り組める方
・物事を正確に＆スピーディに処理する能力に自信のある方
・多様性への理解があり、状況に合わせた臨機応変な判断・対応ができる方

年収・給与: 年収:500万～700万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 交通費支給（上限月5万円）、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
喫煙情報：屋内禁煙

選考プロセス: 書類選考→面接(1～2回) ※職務・給与によって異なります。
※一次面接時までに適性検査の実施可能性あり
※状況により変更になる場合あり

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■コンタクトセンターサービス事業　■ビジネスプロセスアウトソーシング事業　■デジタルマーケティング事業　■ECワンストップサービス事業
■グローバルサービス事業　■BtoC事業

【会社の特徴】
デジタルマーケティング、EC、コールセンター、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）などの分野で、ITを活用したサービスを提供する同社。
デジタル技術の活用で事業環境の変化に対応し、企業の変革を支援しています。
時代の進化や企業の要望にあわせて形を変え、技術やソリューションを取り入れながらサービスを拡大し、日本のみならず海外にも展開しています。
企業と消費者との接点においては、チャットやコマースなどの新たなコミュニケーションやデータ活用の技術を活かしたサービス、企業内業務においては、
AIやRPAなどの進化するテクノロジーを活用した自動化や共有化によりシンプルかつスピーディーな運用サービスを提供するなど、
企業の「売上拡大」と「コスト削減」を両面から支援しています。

売上高: ■売上高／経常(単体) 1458億3200万円／73億4400万円 (2014年3月) 1349億4800万円／61億1700万円 (2013年3月) 1293億9400万円／63億6300万円 (2012年3月) 【売上高（連結）】 1865億 300万円(2014年3月期) 1663億3500万円(2013年3月期) 1612億　800万円（2012年3月期） 1516億8700万円（2011年3月期）