人事制度・企画
【東京：リモート】採用マネージャー候補 ※土日休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月29日～12月12日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/29 ～ 2024/12/12）
人事制度・企画
【東京：リモート】採用マネージャー候補 ※土日休み
株式会社ジーニー
上場企業
管理職・マネジャー
募集要項
募集背景
-
事業拡大による増員
仕事内容
-
東証グロース上場企業／HRを改革！急成長・拡大中ベンチャー
【職務概要】
従業員数も近いうちに1，000名規模へと倍増する見込みとなり、新卒採用の人数も増加しているため、新たな採用担当者を募集することになりました。採用領域のマネージャー候補として、下記の業務に携わっていただきます。※まずは新卒採用領域を想定しております。
【職務詳細】
・採用要件の定義
・採用計画の企画立案
・進捗管理
・エージェントの選定やコミュニケーションの実施
・ダイレクトリクルーティングの企画／推進
・インターンシップの企画／推進
・リファラル採用の企画／推進
・説明会、面談、面接等の実施
・学生のフォロー
・内定式や内定者懇親会等の企画／運営
・採用ブランディング施策の企画／推進
・配属先のプランニング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・事業会社での新卒採用業務を2年以上経験し、マネージメントの経験をお持ちの方
→実務経験2年以上
→年間数十名以上の採用をしていた方
→マネージメント経験は3名以上が目安
・リクルーターとしてだけでなく、採用企画の立案まで携わられた経験をお持ちの方
【尚可】
・同社と近しい業界（広告業界／IT／Webなど）でのご経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
-
【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 ※リモート週1回可能
JR山手線「新宿」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
勤務時間
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10：00～19：00
年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額429000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月、10月）
昇給:年2回（4月、10月）
待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費全支給 、書籍購入補助（半期30，000円まで）、リフレッシュ手当（毎月5，000円まで）、家賃手当、資格・語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント（毎月の懇親会等） など
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日休暇、有給休暇、GW休暇、夏季・冬季休暇、誕生日休暇(本人＋恋人1人まで)、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他
選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
(SPI、リファレンスを最終までに受けていただきます)
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社ジーニー
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業
【会社の特徴】
インターネット広告の売買に関する「広告プラットフォーム事業」と、マーケティングの効率化を行うソフトウェアを提供する「マーケティングSaaS事業」を展開。
また、「海外事業」では国内のプロダクトを東南アジアを中心とした海外に展開。
●高い成長力（コミット力）：事業・業績が拡大しているからこそ、新たなことにチャレンジすることができ、会社と共に成長・進化できます。
●高い技術力（自社開発プロダクト）：国内トップクラス規模の「GenieeSSP」をはじめ、「DSP」「DMP」「マーケティングオートメーション」といったプロダクトを自社開発している国内でパイオニア的ベンダーです。
●高い目標／基準：同社は創業期から海外展開に着手し、本気で世界を目指している稀有なベンチャー企業です。メンバー一同が高い目標に向かって高い基準を持ち、それを実行していく気概を持っています。
設立
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2010年4月
資本金
-
1549百万円（連結、2022年3月末現在）
従業員数
-
617名
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