営業企画
【東京:リモート】営業企画(グロースマーケット事業本部) ※土日休み ※年間休日120日以上
営業企画

【東京:リモート】営業企画(グロースマーケット事業本部) ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月29日~12月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6189が紹介する310921の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/29 ~ 2024/12/12)
営業企画

【東京:リモート】営業企画(グロースマーケット事業本部) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社SmartHR

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消の為
仕事内容
【注目のHR企業】~約214億円の資金調達実施、シリーズEラウンドへ~
■ミッション
 グロースマーケット領域におけるセールスの売上達成をKGIとした、
 セールスに必要な施策や改善の検討→実行

■募集背景詳細
 中長期的に非連続的な売上目標を達成するために、現場のインサイド
 セールス組織・セールス組織・カスタマーサクセス組織・マーケ
 ティング組織など幅広く関連部署と連携した分析→施策検討→実行→
 運用といった動きが必要になってきたため

■職務詳細
(1)売上達成・解約率をKGIとし、関連部署を巻き込んだ大・中・小
   の施策の検討→実行(期間:1ヶ月~2年程度)
(2)・市場の理解→新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量
    的なデータ分析/社内外へのリサーチ
   ・上記にもとづいた施策の全体設計/グループを巻き込んだPJ
    推進→実行
(3)円滑な事業運営のための組織間連携の支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】★2024年2月にはARR150億円を突破しています★
・社会人経験5年以上
・複数のステークホルダーとの建設的な合意形成/PJ運営ができる方
※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・事業会社での企画職経験(営業企画/事業企画/経営企画 など)
・コンサルティングファームでのコンサル経験

【尚可】
・規模感100名以上の組織内で、複数名のマネジメントを行った経験
・Salesforceを活用して分析した経験
・SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する深い知識をお持ちの方

※当ポジションは「プロダクトサイド」を対象としたポジションです。
 ビジネスサイドのオープンポジションは対象外ですのでご注意下さい。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームで協働できる方
・具体的な行動につながる分析と提言ができる方
・数字によって裏付けられた考察と提言を行うスキルをお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(最大6ヶ月))
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
(在宅勤務可能、フルリモートは対応していません)
南北線 「六本木一丁目」駅 直結

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイムなし)
年収・給与
年収:500万~1050万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:成果給(インセンティブ)あり
昇給:年2回(1月、7月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限3万円/月、出社日分を支給)、リモートワーク手当(5千円/月)、リモートワーク整備手当(入社時に2,5万円)、引越手当(規定あり)、育児環境整備補助(10万円支給)、オフィスコンビニ、勉強会支援制度、予防接種費用負担(家族もOK)、ワーケーション可(国内のみ)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に15日の有給休暇を付与)、出産育児特別休暇
選考プロセス
一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒リファレンスチェック⇒オファー面談
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【これまでにプランニングが行ってきた施策・PJ(一例)】 ・業種特化PJ(関係者:マーケ/IS/CS など) ・新プロダクトリリースPJ(関係者:PMM/IS)

会社概要

社名
株式会社SmartHR
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウド型労務管理サービス「SmartHR 」の企画・開発・運営・販売

【会社の特徴】
~労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。~

クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しています。雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進します。2022年には様々な機能を持つアプリケーションと「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。
設立
2013年1月
資本金
9990万円
従業員数
1196名(2024年6月時点)
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ