募集要項
- 募集背景
- 有識者の補充です
- 仕事内容
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本社・子会社の建屋管理全般に携わって頂きます・本社及び子会社の建屋の新設、移設、維持管理等。
・工場を含む建屋のレイアウト検討、これに伴う建屋・設備のリニューアル、メンテナンス等につき、建設・設備社内・グループ内関係者と連携して企画・立案・実行を行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・消防法等、建設に関わる関係法令についての知識がある方。
・適正にコミュニケーションを取り、責任感をもって業務遂行ができる方。
・製造業、工場での経験があればなおよし。
・必要に応じ子会社へ出張対応ができる方。
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・定年：60歳
・継続雇用制度：有 （65歳迄）
- ポジション・役割
- 管理本部管理職または担当
- 勤務地
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・勤務地：西宮市
・最寄駅：JR神戸線西宮駅バス15分・阪急電車西宮北口駅バス15分
・転勤：ご希望をお伺いします
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有(禁煙/喫煙室有）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：屋内での喫煙禁止。屋外に喫煙所あり
- 勤務時間
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・勤務時間：（平日）8:10～17:20
・実働時間：8時間
・休憩時間70分
・残業の有無：有（月20時間程度） ※時期や状況によります
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：500万円～850万円
・給与：300,000円～ 450,000円（月給制または日給月給制）
・賞与：年2回（7月、12月） ※実績・業績に依ります
・昇給：年1回(4月）
・諸手当：家族手当、住宅手当等あり
・通勤交通費：全額支給
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度有
・家族手当：配偶者を有する世帯主：10,000円/月 扶養する子3,000/月・人 ※月額給与に含む
・住宅手当：自己名義で保有賃貸する場合 家族持ち12,000円/月 独身者9,000円/月
（但し東京勤務は別基準） ※月額給与に含む
・その他手当：寮・社宅、財形貯蓄、従業員持株会、社員食堂（勤務地による）、
再雇用制度(定年退職後65歳まで雇用可能)、退職金
- 休日休暇
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・年間休日：123日 ※会社カレンダーによる
・休日：週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日 年末年始・夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇
