業界・職種未経験からでも総合技術研修生（生産技術・生産管理職）へと成長できますの転職・求人情報 31025242

募集要項

募集背景: ★未経験歓迎/土日休み!　※当社は従業員の働きやすさにも注力しているため、業界内平均で見てもエンジニア社員の離職率が非常に低くなっています。

●設立以来おかげさまで30年以上の歴史を重ねてきて、1万人を超える従業員、全国50近い拠点をもつまでに成長してきました。
実務未経験者の方を正社員として採用し、技術研修育成の後に配属します。
一生使える手に職をつけれることが可能、将来のために給与を得ながらエンジニアへと成長するチャンスです！※各種資格取得支援制度もございます。

仕事内容: 当社の正社員として自動車、自動車部品、航空機、家電などの各メーカーの生産拠点（工場など）において、生産技術・生産管理の業務をご担当いただきます。
■未経験から手に職可能！
未経験育成採用の場合の入社後は、1～2ヶ月程度の生産技術研修を当社研修施設で受けていただきます。
※研修期間中、試用期間などは契約社員待遇になります。(入社半年～1年程度)
※もちろん未経験の方だけでなく、モノづくりに関わった経験者（生産管理・品質管理・生産技術、マシンオペレーターなど）は即戦力として優遇いたします。

【具体的な業務】
・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械や各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、現場改善・能率改善、試作・検討、評価・テスト業務など
・各種設備装置における保全・メンテナンス業務など

応募資格

必須: ●対象となる方
・未経験育成枠をご希望の場合は、学校卒業後15年以内くらいの方。男女不問。
・メーカーの工場などモノづくり現場での就業経験者は学歴問わず優遇。
・理系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方は特に優遇！
※4大卒の文系出身でも積極採用しております。将来に向けた成長意欲を重視して選考しております。
・職業訓練などで上記と同等の基礎知識や関連資格をお持ちの方は、入社後の研修でスキルアップし就業できますので実務未経験でもご安心ください。
※実務未経験者・第二新卒も歓迎！

★既に生産管理や生産技術などのモノづくり分野での実務経験者の方は大歓迎です。（技術に自信がなくてもご安心ください、技術研修を通したうえでの配属を行います）

※ご入社された方には末永く働いていただきたいと考えていますが、もし勤務先の大手メーカーへの転職希望がある方はその支援も、会社として認め行っています。
確かな財務基盤と大手メーカーさまへの長年の信用により可能にしています。

※社員の皆さまが生涯エンジニアとして、定年まで安心して第一線で働ける環境作りに力を入れており、自身の市場価値向上が実現出来る環境が整っております。

歓迎: ※モノづくり分野の経験者は即戦力として尚優遇します。

募集年齢(年齢制限理由): 長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員　※試用期間中は契約社員になります

勤務地: 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県

勤務時間: ９：００～１８：００　※配属先のプロジェクトにより変動有

年収・給与: 300万円～ 449万円

待遇・福利厚生: 昇給年１・賞与年2
地域手当、時間外手当、役職手当、資格手当
社会保険完備
交通費支給
社宅、独身寮完備
育児休暇制度、
介護休暇制度（取得実績あり）
退職金制度
自社保養所

休日休暇: 週休2日制（土・日）／年間休日 115日
有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、裁判員休暇など

選考プロセス: 面接2回+適性検査

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 業務請負事業／人材派遣事業／人材紹介事業
一般労働者派遣許可番号
派13-060060
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-060049

設立: 1981年4月1日

資本金: 5千万円

売上高: 532億7100万円（2016年3月）

従業員数: 約16,000名（常用雇用者数　2017年3月時点）

入社実績

Kさん（25歳 / 男性): 総合技術研修生

Hさん（34歳 / 男性): 生産技術

Sさん（31歳 / 女性): CADオペレーター

業界・職種未経験からでも総合技術研修生（生産技術・生産管理職）へと成長できます の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月29日～12月12日）

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募集要項

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