募集要項
- 仕事内容
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■創設22年で400名規模6社のグループ拡大代表直下の部署にて、東京本社での業務を中心に、グループ全体の経理財務を担当いただきます。
■手を挙げた人材には積極的に仕事を任せ、チャレンジを推奨する社風
■代表直下の部署で、自社の拡大に向けて舵をきって頂ける方を募集中！
同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。
これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。
今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。
現在1000名体制に向けて東京本社管理部門の体制を強化しており、
M&A後の各地域本部との統合プロジェクトに経理財務の分野から関わっていただくポジションとなります。
・月次、年次決算の取り纏め、連結決算、財務分析
・M&A後のPMI業務
・地域本部の月次のレポーティング
・各種中長期戦略の策定・運用
・その他経営課題に対する取り組み
・一部、総務（電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等）
※グループ会社の日本クレアス税理士法人業務をご担当いただく場合もございます
※ご経験や能力により携わる業務は異なります
- 応募資格
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- 必須
- ・財務関連業務の経験が3年以上ある方
- 歓迎
- ・自社M&Aに携わったご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ホスピタリティーマインドが高い方
・現状に満足することなく、向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方
・独立心旺盛で自走できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3～6ヵ月※期間中の条件変更なし
- 勤務地
- 東京本社（東京都千代田区）
- 勤務時間
- 08:55～17:55
- 年収・給与
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※現在年収をもとに、経験・スキルにより決定いたします。
入社時の下限年収は、記載の限りではございません。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1か月の定期代を上限として支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
＜その他補足＞
■チケットレストラン（食事補助）
■社会保険完備（健保組合・厚生年金）
■表彰制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇
産前産後休暇制度、育児休業制度（取得実績あり）
