募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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ＷＥＢ系・オープン系大規模システムにおける、要件定義・システム設計・開発・構築・運用サービスを提供
【高松事業本部】
電力及び同グループ会社向けの大規模システム・基幹システム開発プロジェクト
営業系や配電系、託送系のシステムの開発が多い。
案件は、四国電力のグループ会社である、STNetもしくは富士通と連携をしながら携わるケースが多くなります。
※ご経験に応じたポジションで業務を担当して頂きます。
＜開発環境＞
言語 ： Ｊａｖａ、.Ｎｅｔ、Ｃ＃、Ｃ++、Ｃなど
DB ： ＯＲＡＣＬＥ、ＳＱＬＳerver、PostgreSQLなど
OS ： UNIX、Linux、Windowsなど
その他 ： インフラ設計、仮想化（例：VMWare）、
クラウド(例：AWS）、ミドルウェア（例：Insterstage）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・資格】
・ＷＥＢ系の業務アプリケーション開発経験
【望ましい経験・資格】
以下のいずれかの語術スキル
・言語／Java、.Net、C#、C++、C など
DB／ORACLE、SQLServer、PostgreSQL など
OS／UNIX、Linux、Windows など
その他／インフラ設計、仮想化（VMWareなど）、
クラウド（AWSなど）、ミドルウェア（Interstageなど）
・ＰＬ、ＰＭ経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- 勤務地
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高松市中央町11-11 クライアント先（四国圏）
ＪＲ「栗林公園北口」、他クライアント先による
転勤：当面の間はなし
高松事業所は、約70名が在籍。
自社内、もしくは、四国電力グループのシステム会社（株式会社 STNet）に常駐して勤務する。
（雇入れ直後）高松（変更の範囲）無
- 勤務時間
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9:00～17:40／フレックス制度あり 休憩時間：60分
コアタイム／13:00～15:00
残業時間／17～18時間：月間
- 年収・給与
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【月給】210,000～320,000円
【賞与】年2回 昨年4ヶ月実績
【昇給】年1回 4月
【モデル年収】1年目メンバー：400万円/年（大卒） 15年目リーダー：500万円/年（大卒）
- 待遇・福利厚生
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厚生年金基金／財形貯蓄／退職金／慶弔見舞金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
最新技術教育、マネージャー研修、自己啓発、自己申告、情報処理試験／ベンダー試験合格祝金制度
保養施設有、カフェテリアプラン、労働組合有
■手当：公的資格報奨金制度
（例：システム監査技術者：18万円、システムアーキテクト：15万円、応用情報技術者：6万円、基本情報技術者：3万円）
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)／年末年始／夏期休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児・介護休暇
年間休日：120日
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回予定
適正検査有 ※合否には関係ございません
