募集要項

仕事内容: 【群馬/桐生市】群馬県屈指のホワイト企業！休暇や手当等、福利厚生も充実◎
大手カーメーカー向けに、様々な車載部品を生産している同社において、桐生事業部の設備保全をお任せします。

【具体的には】
・電気主任技術者として電気関係全般の統括管理業務
・今後のSDGsを考慮した環境改善取り組み施策の立案と実行
・業務を通した人材の育成（後進の育成）

【勤務地】
桐生事業部（群馬県桐生市広沢町1-2757）

【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】
同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。
・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能)
・家族手当(扶養配偶者4,000円/月、第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月)
・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度

【教育研修】
キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育等

応募資格

待遇・福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　介護保険　通勤手当　住宅手当　残業手当　家族手当　退職金　慶弔金　法人契約スポーツジム利用　昼食補助金　遠隔地通勤住宅補助　高速通勤手当　福祉サポート手当　健康手当　ヤマダフェスティバル　職場レクリエーション（補助金支給）　クラブ活動（野球、サッカー、ボウリング等）　各種祝金制度（結婚・出産・入学等）

休日休暇: 完全週休二日制（土日祝）慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　介護休暇、育児休業制度（育児休暇、短時間勤務制度）　被災地支援活動に関する休暇　裁判員制度に関する休暇　本人結婚休暇　配偶者出産休暇　病気休暇
年間休日121日

選考プロセス: 【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。

【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。

【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要

事業内容・会社の特長: 四輪車用機能部品の開発・製造（シャーシー系、ミッション系、エンジン系）
二輪車用各種機能部品の開発・製造
汎用機能部品の開発・製造
流量測定装置の開発・製造