募集要項
- 募集背景
- 増員による募集
- 仕事内容
-
東証プライム／お客様と地域を支えるリーディングバンク下記業務をお任せいたします。
【具体的には】
・設備・資産・外注委託管理（ネットワーク管理）をお任せします
・管理所管理業務全般 ※休日・夜間作業や出張対応が発生します。
【ポイント】
・中途入社、異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など
【中期経営ビジョン2021】
中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。
「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
●ネットワーク設計・構築経験
【求める人物像】
1．強みの確立
自身の強みを伸ばし発揮することで、お客さまのお役に立ち、信頼関係を築ける人
2．進取の精神
既成概念にとらわれない豊かな発想で、何事にも果敢にチャレンジできる人
3．自ら考え行動する
困難に立ち向かう覚悟とやり抜く志を持ち何事にも夢中で取り組める人
●大学以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県長野市
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
-
年収 600万円～800万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 307,000～410,000円
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 通勤手当 家族手当 住宅手当 寮社宅 産前産後休暇制度 育児休暇（最長2年間） 短時間労働制度 半日休暇制度 時間単位休暇制度 託児費用補助制度 介護休暇制度など
- 休日休暇
- 完全週休2日制 年末年始4日 有給休暇（13～20日、5営業日の連続休暇、3営業日のミニ連続休暇制度あり） ボランティア活動奨励特別休暇など ＊年間休日数120日
- 選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
