募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【新潟大学発ベンチャー】健康・医療関連ビジネスの経営企画データや医療関連の事業者とのつながりを活用して、地方自治体・国・県向け、健康経営を推進する企業向けのプロジェクトを推進いただきます。
同社CEO、CFOとともに、新規事業を責任もって推進いただく重要なポジションとなります。
皆「地方活性化・医療」への関心をもって士気高く業務に携わっています。
【具体的には】
・新規事業計画の策定、実行、プロジェクト進行管理
・事業KGI/KPI管理、予実管理
・サービスの課題発見、整理
・顧客の課題整理
・課題に対する打ち手の仮説検証
・オペレーションの設計、構築、マネジメント
・企業アライアンス構築、提携交渉、契約締結
・経営管理業務（財務会計補助、人事労務補助）
・助成金、補助金等の申請、報告
【配属部署】
CEO直下
【推進事業】
「健康寿命と平均寿命の差をなくし、健康に寿命を全うする方を増やしたい」という想いで2019年に創業。現在では健康診断の結果を分析し、自治体や企業への健康寿命を延ばすための施策提案や保険制度の見直し提案、健康関連商品の企画等の事業を主に展開。
- 応募資格
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- 必須
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●以下いずれも
・法人向けの提案営業経験
・0→1の立ち上げ経験
・新規事業企画、事業開発経験
・予実管理経験
【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・裁量権を持って業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方
・事業やサービスに対する当事者意識の高い方
・営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方
・ビジョン、ミッションやカルチャーに共感していただける方
・ヘルスケア業界への想いがある方
・社会貢献や地域課題の解決に興味のある方
●大学以上
- 歓迎
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・課題解決型のソリューション営業経験
・人材業界若しくはWebマーケティング業界における提案営業経験
・営業組織のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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年収 750万円～950万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 550,000円～700,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 交通費支給（非課税分を限度に支給） 残業手当 産前産後休業 育児休業制度 健康に関する活動支援（万歩計支給など） 過重労働防止対策：残業時間・業務量の確認 技術書購入やトレーニング費用の補助 コーヒー無料 家族行事による有給消化推奨
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝） 年始年末休暇 有給休暇 その他会社が指定する日 ※年間休日120日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
