募集要項
- 仕事内容
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店長として、運営する飲食店の店舗の管理運営をお任せします。【業務内容】
・スタッフの教育
・シフト作成
・調理、接客
・品質管理、衛生管理
・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行
など
【入社後の研修】
▼2日間／東京で集合研修
まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。
▼2ヶ月間／横浜・神戸の研修センターにて基礎研修
すぐに店舗デビューではなく、安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。
▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修
※店長業務を経験した先には、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）を目指すことができます！
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（※入社時までに取得できればOK）
・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方
・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方
・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方
・お客様の”笑顔”の為に、努力できる方
・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方
- 歓迎
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・飲食業界での勤務経験がある方
※アミューズメント施設やスーパー、ホテル携帯ショップやアパレル等、
異業種からの転職者も入社後飛躍的に活躍しています！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(1)全国社員
※転勤あり
(2)エリア限定社員
※転勤なし
- 勤務時間
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シフト制
9:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00～18:00
11:00～20:00など
- 年収・給与
- 400万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費規定支給
・社会保険完備
・確定拠出年金
・残業・深夜・児童教育手当
・マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有
・社員持株会
・制服貸与
・食事補助
▼将来全国転勤社員へ転換された際は
借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担(上限有)
単身赴任手当（月6万5000円）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支
- 休日休暇
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・年間休日113日
・月間21日勤務（7～10日休み）
※2～3連休も可
・連続休暇取得制度(年2回、7連休以上を取得できます)
・結婚休暇(5日間)
・有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、他
