募集要項
- 仕事内容
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部門内の各サービスの予実管理・業績分析のほか、経営層への定例報告MTGなどの運営や設定を行っていただきます広告／データ／メディアに関する戦略に基づいた数値管理業務
・予算策定
・各種経営分析、経営層への報告データ／資料作成
・管掌事業の戦略策定支援
・定例会議の資料作成、運営
・同社グループグローバル拠点との連携など海外市場に関連する業務
・経営層から求められるデータ／資料作成及び横断的な調整・管理
・事業ポートフォリオ分析、生産性分析
※社内他部署の部署長または社内の事業長、執行役員、取締役などとの調整や報告なども多いです
※経営レポートを英語で報告する機会もあります
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・P／Lの基本的な理解があること
・戦略や事業計画に基づいた数値管理に強い興味があること
・優先順位に基づいたマルチタスクの管理／実行が得意なこと
・論理的且つ構造的説明能力を業務において活用してきた経験があること
・中／上級Excelスキル（中級レベルの関数使用、マクロ設計もしくは準じた効率化ができるレベル）
・PowerPointで豊富な資料作成経験があること（議論内容を妥当な水準とスピードで資料化できるレベル）
・日本語：母国語レベル
- 歓迎
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・経営企画部門、営業企画部門、財務経理部門等の部署でのP／L管理の経験
・インターネットサービスやデジタルマーケティング領域での経験
・経営意思決定者へのプレゼンテーションやレポーティングの経験
・英語での資料作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画部門マネージャー候補（C&M）
- 勤務地
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東京都23区内
・就業の場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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9:00~17:30
※朝会実施日は8:00～16:30
※一部、フレックスタイム制を適用しています
コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は8:00～12:00）
- 年収・給与
- 850万円～1100万円
- 待遇・福利厚生
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昇給：年2回、6月・12月に会社実績や本人の評価により見直しを行います
賞与：年2回、6月・12月に会社の業績や本人の評価により見直しを行います
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
福利厚生：カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、スポーツジム（有料）など
諸手当：通勤交通費、社員持株会、ストックオプション、退職金制度など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など
