募集要項
- 仕事内容
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試作段階、量産後における製品の品質評価、問題の原因等の解析、品質評価基準の策定・サポート・エンジニアと密接な連携を取り、試作段階・量産段階における開発製品の品質評価や分析および評価計画の策定を行う
・過去の市場品質問題や量産関連問題を検討、関連部署へフィードバックし、品質問題の再発防止活動
・製品の評価方法、基準の制定、改定、維持管理
・製品のドライバ、ハードウェア、ソフトウェア間の互換性評価
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかの経験必須
・製品評価業務の経験（3年以上）
・独自の品質評価方法や基準、または工業規格や業界標準に基づいた規定の策定、制定経験
・電気設計、機構設計またはソフトウェア開発に関する、基本的な知識または業務経験
【必須スキル】
・円滑なコミュニケーション能力、問題解決をリードでき、モノ作りを支えたいという意欲
・ビジネス英語：TOEIC 500点以上（読み書き必須、Speakingは今後学習レベル可）
・ロジカルなレポート作成能力
・QC検定3級以上、またはそれに準ずる知識
- 歓迎
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・設計エンジニア(電気、機構設計、ソフトウェア)としての経験
・工業規格(JIS、ISO、IEC等)の高い知識
・ODMやEMSとの業務経験
・海外ベンダーとの業務
・Microsoft Windows Logo認証取得業務経験
・PCでのプログラミング経験
・工学系の大卒、又は高専卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Senior Engineer, 品質評価基準設定担当（東証プライム上場企業）
- 勤務地
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本社勤務が8～9割程となる予定です
自家用車通勤可（申請書の提出必要）
※屋内全面禁煙／喫煙室無
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）/1日の所定労働時間：8時間
- 年収・給与
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510～650万円
※時間外手当別途支給
※上記の待遇、年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
- 時間外手当、通勤交通費、各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度、福利厚生サービス
- 休日休暇
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年間休日日数124日
土日祝（完全週休2日制）、有給休暇、季節休暇、年末年始休暇、慶弔・育児休暇、産前産後休暇、その他会社が定める休日
