募集要項

募集背景: パソナグループは2008年より
都市に一番近いリゾート「淡路島」で、
"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。

2024年現在、当社が運営する施設は島内20箇所以上にのぼり、
レストラン・ホテル・テーマパークなど多種多様な観光施設で
豊かな自然と豊富な食を活かした
サービスを提供しております。

【今後の発展】
2025年には大阪・関西万博へパビリオン出展、
神戸・明石海峡大橋を臨むラグジュアリーホテルをオープン予定。
淡路島の豊かな自然環境や食を活かした
滞在型の健康プログラムを提供し、
心・身体・社会の健康を目指す「Well-being」を
体感できる場所となります。

【様々な分野で評価いただいています】
・「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2024」にて
企業ランキング1位を獲得
役員に占める女性の割合　　28.0%
管理職に占める女性の割合　47.8％
女性社員の出産後の復職率　100％　※2024年5月時点

淡路島のこれからの未来をともに創っていきませんか？

仕事内容: レストランマネージャーの募集です。
レストランマネージャーの募集です。

具体的なお仕事内容
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■店舗スタッフのマネジメント・指導育成
■売上管理・コスト管理
■集客施策の立案・実行
■顧客満足度向上のための取り組み
■サービスオペレーションの効率化　等

※変更の範囲
正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般

応募資格

年収・給与: 年俸450万円～550万円

交通費：一部支給
■上限45,000円/月

※マイカー通勤は淡路島在住の方のみ許可

◇月給28～41万円
◇年収450～550万円（月給＋管理職手当＋賞与）

■昇給年1回
■賞与年2回

待遇・福利厚生: ＼淡路島内借り上げ社宅半額補助！／
＼シェアカー・カーリース制度あり！／

【各種制度】
■交通費支給
　※上限45,000円
■マイカー通勤可
　※淡路島在住の方が対象
■賞与年2回
■昇給年1回
■慶弔休暇
■産児育児休暇
■社会保険完備
■研修あり
■社割あり
■持株制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■寮・社宅完備
■社内カーシェアリング制度（無料）
■通勤用シャトルバスが毎日運航（無料）
■カーリース制度
　※国産ハイブリッド車のリース額70％補助
■社内施設での飲食半額補助／まかない制度あり
■企業内保育園あり
■選択式福利厚生＜カフェテリアポイント＞
　※年180ポイント(18万円相当)付与
　　育児、介護のサポート、書籍購入補助、
　　奨学金の返済(月1万5千円程度)、財形貯蓄、
　　旅行・宿泊など余暇に自由に
　　ポイントを活用できる制度
■屋内原則禁煙

選考プロセス: ■書類選考→1次面接（オンライン）＋適性検査→最終面接（対面：淡路島オフィス）
※ポジションによって、面接回数・方法が変更になる場合がございます。
※最終面接は交通費支給あり

キャリアパス・評価制度: 「自分の未来は自分で創る」をポリシーに、社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現する環境を整えています。

【マイキャリアバンク】
社員自らが考えるキャリアプランを、毎年直接人事部門に申告できる制度

【オープンポジション】
社内公募されたポジションに自ら手をあげチャレンジすることのできる制度

【ドリカム制度】
社員一人ひとりの描く様々な夢の実現に向け、自分自身を磨き、未来に向けての第一歩を踏み出すチャンスを拡げる制度（勤務と両立、一部、休職

【チャレンジの日】
毎年、創業記念日を「チャレンジの日」とし、全社員から新規事業や業務改善提案を募集。優れた企画は会社のサポートのもと、事業化。創業の精神に立ち返ると共に社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現する制度。

会社概要

事業内容・会社の特長: エキスパートサービス(人材派遣)
BPOサービス(委託・請負)
HRコンサルティング
教育・研修
グローバルソーシング(海外人材サービス)
キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)
アウトソーシング
ライフソリューション
地方創生ソリューション