募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のため、募集です。
- 仕事内容
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仕事内容
・フロントオペレーション、クラブラウンジ、コンシェルジュ業務が効果的に遂行されるように
マネジメントを行う。
・宿泊部のレベニュー及びプロフィット、顧客満足度の年間目標の達成
・宿泊部の数値及び人員の管理等の部門全体の統括
・宿泊部の人材育成
特徴 外資系企業 上場企業 管理職・マネジャー 、英語力が必要です。
- 応募資格
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- 必須
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応募資格
必須
・できれば外資系ホテルの経験者・・・必須条件。
・フロントにおけるマネジメント経験者・・・必須条件。
・ビジネスレベル以上の読み書き英語力をお持ちの方。＊英語力に関してはご相談ください・・・必須条件。
・基本的なPCスキル(Excel/Word)・・・必須条件。
・協調性・コミュニケーション能力・・・必須条件。
・広い視野・ホスピタリティマインド・・・必須条件。
・リーダーシップ、また優れたコミュニケーション能力をお持ちの方・・・必須条件。
・インターコンチネンタルホテルグループのブランドを理解し、体現できる方・・・必須条件。
・レベニューマネジメント経験をお持ちの方・・・必須条件。
- 歓迎
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外資系ホテルの経験者・・・必須条件。
・フロントにおけるマネジメント経験者・・・必須条件。
・ビジネスレベル以上の読み書き英語力をお持ちの方。
＊英語力（会話・作文・読解・その他）に関してはご相談ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代～50代くらいの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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ホテルは70％以上のインバウンド客のため、また市場動向の激しい業界のため、業界事情に明るくタフな精神力と
マルチタスク能力をお持ちの方が望ましいです。
- 雇用形態
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雇用形態
正社員 (試用期間3ヶ月間あり)
- ポジション・役割
- ホテル宿泊部の支配人候補、もしくは宿泊部部長候補の求人です・面接時の状況に応じてポストを決定します
- 勤務地
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東京都港区海岸 1丁目 ホテルインターコンチネンタル東京ベイ。
最寄駅：JR「浜松町駅」徒歩8分
：地下鉄「大門駅」徒歩8分
- 勤務時間
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勤務時間
9:00～18:00 (休憩60分) 実働8時間勤務
時間外労働あり。 残業代は別途支給します。
- 年収・給与
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年収・給与：600万円 ～ 800万円
＊前職のご経験を考慮します。ホテル宿泊部の支配人候補、もしくは宿泊部部長候補として、
ご入社していただきますので、ご経験をもとに支配人候補としてか、部長候補としてか決定した際、
ご年収も決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
昇給、賞与、社員割引、残業手当、深夜手当、社員割引制度(レストラン割引、宿泊特別割引)、
社員食堂(1食200円台～300円台程度で昼食、夕食のご用意をしております。)
交通費支給(上限3万円)
- 休日休暇
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休日休暇
有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、
シフト制 年間休日105日です。
- 選考プロセス
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選考プロセス
●人材会社で応募書類受付・審査・面談（対面優先、またはWEB） ⇒ホテルで書類選考→一次面接→二次面接→最終面接・・合否結果です。
●応募書類受付先： matsuo@newcareer.co.jp です。
〒105-0001 東京都港区南青山1-12-3 LIFORK南青山N216
株式会社ニューキャリア 営業部 （国資）キャリアコンサルタント 松尾英彦
TEL 03-5157-3455 携帯 080-3364-1420
E-mail ：matsuo@newcareer.co.jp
URL ：http://www.newcareer.co.jp
