募集要項
- 募集背景
- 業績好調による、増員募集です。
- 仕事内容
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業務アプリケーションおよびインフラ、セキュリティなど、幅広い一次請け案件のPM/PLとして活躍頂けるシニアの方（若手育成枠ではなく即戦力人材）を積極募集しております。東証プライム上場グループのIT企業にて、業務アプリケーション、SaaSおよびインフラ、セキュリティなど、強みを生かして頂ける領域にて、一次請け案件のPM/PLとして活躍頂けるシニアの方（若手育成枠ではなく即戦力人材）を積極募集しております。
■プロジェクトについて
・業務系システム開発プロジェクト
・ERP、SaaS等のプロダウト/サービス導入プロジェクト
・ネットワーク、セキュリティ、サーバーインフラ構築プロジェクト
・各業界特化プロジェクト
・汎用系（ホスト系）プロジェクト
上記等の案件にPM、PLとして携わって頂ける方を募集しております。
20代から60代の方が幅広く活躍しており、現状は若手社員が多いこともあり、即戦力でPM、PLとしてご就業頂けるシニアクラスの方を急募で募集しております。
制度的には定年は60歳ですが、60歳以上の方でも契約社員としてベース年収は維持して長期就業が可能な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方歓迎します。
・業務系システムの設計・構築経験10年以上で即戦力としてご就業頂ける方（60代も可）
・ネットワーク、インフラ設計・構築経験10年以上で即戦力としてご就業頂ける方（60代も可）
・ERP、CRM、SCM、SaaSなどプロダクト/サービス導入経験10年以上（上記と同様）
・各業界特化型のシステム開発経験10年以上（上記と同様）
・汎用系システム設計・開発経験10年以上（上記と同様）
現在は開発から離れていらっしゃる方も、PMOプロジェクトなどもございますのでお気軽にエントリーください。
- 歓迎
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・業務ヒアリングを含めた要件定義、基本設計など上流工程のご経験
・マネジメント、リーダー経験および、外部ベンダーのメンバー管理のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代～60代まで幅広く即戦力の方を募集中です。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・長年SIerや技術者派遣企業、プロダクトベンダー等で役職定年を迎えたがまだまだ最前線で業務を行いたい方
・フリーランスや独立されて就業されていて、再度組織やチームで業務を行いたい方
・幅広い案件に従事されたい方
など。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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700万円 ～ 1000万円
※部門により年収が異なりますので、詳細はご面談時にご説明させて頂きます。
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生充実（東証プライム上場グループ企業）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業など
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
