人事（採用・労務・教育など）
人事労務担当【働き方改革を推進中／ライフステージに応じて多様な働き方が可能な環境】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月29日～12月12日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/29 ～ 2024/12/12）
人事（採用・労務・教育など）
人事労務担当【働き方改革を推進中／ライフステージに応じて多様な働き方が可能な環境】
外資系企業
大手企業
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
新規事業
海外折衝
英語力が必要
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織体制強化のための増員募集
仕事内容
-
労務管理、人事情報管理、メンバーのキャリアカウンセリング、人事制度の運用など労務全般をお任せ致します。
・労務管理
・人事情報管理
・キャリアカウンセリング
・人事制度の運用
などをお任せ致します。
チームメンバー皆が働きやすい環境をつくるやりがいのあるお仕事です。
※働き方改革推進中！
チームや個人に裁量を渡しており、柔軟性が高いことが特徴です。
応募資格
-
- 必須
-
・人事での労務管理経験3年以上
・労務相談対応経験
- 歓迎
-
・コールセンター/事務センターにおける人事経験
・人事制度の運用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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23歳～44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・主体性、イニシアティブ
・関係構築、リレーションシップ
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
-
9:30-17:30
年収・給与
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500～600万円
【賞与】年2回
【昇格】年1回8月
※能力査定の上決定
待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
休日休暇
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土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、慶弔休暇
選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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監査、マネジメントコンサルティング、株式公開支援、ファイナンシャル アドバイザリーサービス等を提供する日本で最大級の会計事務所のひとつです。「経済社会の公正を守り、率先してその発展に貢献する」ことを経営理念の第一に掲げ、公認会計士を中心とするプロフェッショナルファームとして大規模多国籍企業や主要な日本企業にさまざまなサービスを提供しています。
入社実績
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- Eさん（26歳 / 女性)
- 総務
- Tさん（30歳 / 男性)
- 人事
- Mさん（36歳 / 男性)
- コンサルタント
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