募集要項
- 募集背景
- 新規事業立上げに伴う募集
- 仕事内容
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組織開発コンサルティング会社にて、新規行として人材紹介サービスを立ち上げております。自社研修サービスおよび組織コンサルティングサービスの延長で、クライアントの組織開発に関する人材紹介サービスを提供して頂きます。
既存顧客向けのサービス提供のため新規開拓はなく、顧客情報も豊富な環境で、深いキャリアサポートができるポジションです！
お客様の中長期的な組織開発・拡大、事業目的達成に向けた人材の紹介をご担当頂きます。
具体的には、
・クライアントとの人材ニーズのすり合わせ（既存取引先のためスムーズに連携がとれます）
・クライアントニーズに沿った人材募集
・求職者の方のキャリア形成を第一に考えた自己分析サポート、キャリア構築支援、求人紹介
・その後、各種選考フローでのサポート（書類添削、面接対策、面接後のフォローなど）
・就業決定までの各種サポート
新規事業のため、業務プロセスの設計構築から取り組んで頂ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・法人営業経験1年以上
・人材紹介サービスおよびクライアントの組織開発に対する興味・関心
- 歓迎
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【WANT】以下の経験をお持ちの方歓迎致します（無くても可）
・大手企業向けの営業経験をお持ちの方
・人事系業務に関する知見をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～37歳程度まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【期待する人物像】
・組織の力でビジネスを伸長させる業務に携わりたい方
・組織と人に関わる仕事に注力したい方
・クライアントの成功にやりがいを感じられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円程度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日
・年末年始休暇、夏季休暇等会社で定める日
・年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接2～3回
→内定
※選考プロセスは変更となる可能性がございます。
面接官の方とは直接やり取りしておりますので、詳細のフォローをさせて頂くことが可能です。
