データベースエンジニア
データ分析ソリューションEgr・PM・PL/データ分析ソリューションの提案、導入等/超大手SIer
掲載期間:24/11/29~24/12/12求人No:RASIK-ITS/DataBskSolE
データベースエンジニア

データ分析ソリューションEgr・PM・PL/データ分析ソリューションの提案、導入等/超大手SIer

上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
プライムSIerとして上流工程案件を主としてITコンサルティングから開発まで手掛け、従業員:5,000名、売上5,700億円を誇ります。
ITインフラ、情報法人向け情報システムのコンサルティング、設計、開発、維持保守、運用アウトソーシング、およびデータセンタ事業などを行い、エンタープライズ企業(製造業、サービス、運輸業、製薬、化粧品等業界、科学・工学分野)/流通/情報通信/公共社会基盤/金融などの領域に強みを持っています。

個人の能力向上に向けたサポートも充実しており、キャリアデザイン/スキルの棚卸し/個別学習計画/OJT/レビューなどの循環サイクルがあり、その上資格を取ることにもバックアップ体制が充実しています。

その成果、成果に結びつきやすくなり、評価も行動評価と成果評価をバランスよく行なう制度設計となっているため、正しく評価をいただける基準が備わっています。

WLバランスも充実しており、テレワーク、スライドワーク、副業許可も備わり、多様な休暇制度(有休20日間付与・それ以外に2日有休貰える制度あり・1時間単位で取得可能)もあり自由度の高い働き方が可能です。
仕事内容
上司や先輩とも話しやすく、垣根が低い環境ですので親しみのあるチームです。毎年、新卒だけでなく中途社員も200名と多く入社するため転職してもなじみやすいです。残業も多くなく、WLバランスの良い職場です。
様々な業界・業種のお客様に対し、データ分析ソリューションの提案、導入、システム開発、データ分析業務からお客様の分析業務の支援まで、多岐に渡る業務で活躍できるポジションです。
CTCが国内No1販売代理店である「SAS」を筆頭に、「DataRobot」「AWS」「Azure」「GCP」のデータ分析ビジネス体制を強化しており、その中心人物としての活躍を期待します。

【業務内容例】
1,ソリューション全般の提案活動
2,ソリューションの導入・保守
3,データ分析業務、システム開発
4,顧客のデータ分析業務の伴走支援
5,CTC独自の新規ソリューション開発
6,データ分析プロジェクトのPM/PL業務
応募資格
必須
・対象ソリューションの何れかの基礎知識を有し、ソリューションを活用した2年以上の分析業務経験
・対象ソリューションの何れかにおいて、複数のデータ分析環境システム構築経験
(※対象ソリューション:SAS/DataRobot/AWS/Azure/GCP)
・海外のメンバーと簡単な意思疎通ができる程度の英会話力
・英文の技術文書の活用、英文によるメール・チャットのやり取り
歓迎
・SASを使ったデータ分析プロジェクトにおける何れか(データ加工、可視化、統計解析、機械学習、最適化など)のシステム開発・運用の経験
・SAS9の移行プロジェクトの経験
・DataRobotにおけるAISM・CFDSの業務経験
・ETL/DWH/BIなどのビッグデータ関連のプロジェクト経験
・AI・機械学習のプロジェクト経験
・Azure/AWS/GCPのクラウド環境構築プロジェクトの経験
・Kubernetesなどのコンテナ技術
・小中規模のプロジェクトマネージメント(または、リーダー)経験
・(どこでも構わないが)特定業界のドメイン知識
雇用形態
正社員 ※試用期間あり:3カ月
ポジション・役割
【AIビジネス部】データ分析ソリューションエンジニア、プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー
勤務地
東京都 港区
※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。(出社率20%程度)
勤務時間
■勤務時間:
スライドワークの導入で、出勤時間が(5時~11時30分)のいずれかで可能なため自由度が高いです。
1日の労働時間は一般的な8時間ではなく、7.5時間と30分短い勤務時間となります。
※平均残業時間は月26時間程度(通常勤務7.5時間に対しての残業時間ですので実質はもっと短い)
年収・給与
年収:800万~1,000万 ※ご経験に応じお話合いの上決定

※昇給・昇格:年1回
※賞与支給:年3回(夏・冬)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

・企業年金(確定拠出・確定給付)
・住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
・団体生命保険・損害保険
・健康診断(一般健診、人間ドック)
・がん先進医療支援金制度
・マッサージルーム
・各種保養所(国内多数・海外等)
・伊藤忠グループ優待即売会 等

■教育制度・資格補助
注力ソリューション研修→50のプログラムを元に、その人のレベルに応じて技術研修を受けられます。
資格をとれるため支援を惜しみません。
報奨金も出ます!
・財務・会計基礎研修
・GL研修、キャリア入社社員研修
・MBAビジネススキル研修
・外国語研修(通学・eラーニング)
・基礎技術研修
・各エンジニア研修
・営業戦略研修
・アカウントプランニング研修 等

■その他
・Good Job 表彰制度
・キャリア形成支援制度
・女性社員向けメンター・メンティー制度 等
休日休暇
・年間休日日数123日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇 ~20日
※利用率:70%

年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(最大20日まで ※時間単位での利用可)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)他
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表する超大手SIer企業

■事例
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【当社取り組み事例】
●サイボーグ/アバター事業会社へ
 →3次元CADデータ管理および設計生産性向上のデータ管理ソフトを導入
●PayPay 銀行様、ソニー銀行様、 三菱電機ビルソリューションズ様 、 カシオ計算機様などへ
 →自社開発ソリューションの文書管理システム導入
●西武鉄道様・西武ライオンズ様へ
 →鉄道利用客の満足度向上に大きく貢献した「西武線アプリ」を開発
●全日本空輸様へ
 →デジタルとリアルをつないでお客様の体験価値を高めるデータ活用エンジンを開発
 →ANA SKYをクラウド化し、顧客体験価値向上の柱に
●中外製薬様へ
 →DX 戦略の策定から導入まで
設立
1979年9月
資本金
21,764百万円
売上高
5,700億円
従業員数
5,000名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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