売上4兆・営業利益3,100億の大企業／超上流・事業/財務計画Mgr/財形・健康・育児・介護制度◎ 株式会社NTTデータの転職・求人情報 31021686

募集要項

募集背景: 【アピールポイント（職務の魅力）】
・年間売上高1兆7千億円のNTTデータグループの国内事業全体を対象として、出資・M&Aによる事業成長を推進していくポストですのて、大企業における経営判断やダイナミックな経営施策に深く関わる経験ができます。

・また、当社の経営戦略や事業戦略の検討を通じて、国内のみならずグローバルのITサービスマーケットやテクノロジーに関する最新動向に触れることもできます。

・勤務形態は、対面コミュニケーションとテレワークのハイブリット型です。また、当社の本社組織は一つの大部屋フロアでフリーアドレスtとなっており、上下関係・横関係ともに垣根なくフレンドリーにコミュニケーションを図る職場風土ですので、活力豊かにフレキシブルに働くことが可能です。

仕事内容: グループ全体で19万人、53カ国展開の東証プライム上場／新ＩＴ技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生
NTTデータグループにて国内事業を所掌するNTTデータ社において、全社の事業計画策定、財務計画実行管理、管理会計制度運用、経営評価制度運用を推進するチームのリーダーポストになります。
以下業務の中から強みとしてお持ちのスキルを活かせる業務領域のマネジメントから始めていただき、徐々に領域を広げていただく予定です。

【事業計画策定】
全社横断での経営戦略、事業戦略の検討や、財務指標などの全社目標値の検討を行い、役員や社内事業部門とのディスカッションを十分実施したうえで社内コンセンサスを形成する業務です。

【財務計画実行管理】
年度単位もしくは中期レンジで設定された財務目標に対して、月次にて受注高、売上高、利益等の財務実績を把握し、進捗状況の分析、必要なアクションの立案などについて、役員や社内事業部門とのディスカッションを十分実施したうえで社内コンセンサスを形成する業務です。

【財務戦略の策定・実行】
事業成長に向けた投資余力を測る観点からの方針検討や、ALM（Asset Liability Management）観点での方針検討、それらに基づいた戦略策定と実行管理を行う業務です。

【管理会計制度運用】
事業部門からの相談案件に対する制度適用解釈と適用支援や、管理会計システムのシステム開発・運用におけるユーザ部門としての責任対応を行います。また、現行制度の問題・課題の把握と整理、制度見直し検討と社内事業部門への運用展開などについて、役員や社内事業部門とのディスカッションを十分実施したうえで社内コンセンサスを形成する業務も含まれます。

【経営評価制度運用】
基本的な評価制度の枠組みをベースとして、毎年度、具体的な組織経営評価指標や評価方法を検討し、役員や社内事業部門とのディスカッションを十分実施したうえで社内コンセンサスを形成する業務です。また、年度実績の把握と評価結果のとりまとめ業務も含まれます。

応募資格

必須: ・企業の本社組織における業務経験、特に財務・経理業務経験
（企業の経営企画部門、財務部門、事業部門において経営管理を行う部署での勤務経験）

・マネジメント経験

歓迎: ・ITサービス企業での業務経験
・企業の経営戦略、事業戦略、事業計画策定に関する業務経験

■資格
・FASS（経理・財務スキル検定） B以上
・ビジネス・キャリア検定経営戦略、財務管理、経理　2級以上
・PMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル)

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）

年収・給与: 1,300万～1,700万スタート

待遇・福利厚生: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

休日休暇: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇　等

選考プロセス: 書類選考・適性検査
→
１次面接
→
最終面接

会社概要

社名: 株式会社NTTデータ

事業内容・会社の特長: 国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で10万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業

設立: 1988年

資本金: 1,425億2千万円

売上高: 4兆3,600億

従業員数: 195,000名

売上4兆・営業利益3,100億の大企業／超上流・事業/財務計画Mgr/財形・健康・育児・介護制度◎ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月29日～12月12日）

売上4兆・営業利益3,100億の大企業／超上流・事業/財務計画Mgr/財形・健康・育児・介護制度◎

募集要項

会社概要

売上4兆・営業利益3,100億の大企業／超上流・事業/財務計画Mgr/財形・健康・育児・介護制度◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月29日～12月12日）