【青森】店舗開発株式会社薬王堂の転職・求人情報 31021027

募集要項

仕事内容: 東証プライム上場☆東北6県にドラッグストアを展開しています！
【職務概要】
同社にて、店舗開発業務を担当いただきます。

【職務詳細】
●土地オーナーとの交渉から契約締結までの一連の業務
→不動産会社から出店先の紹介をいただき、土地オーナーとの交渉を実施します。商圏の試算・店舗コンセプトの策定を経て契約締結までを担っていただきます。
※東北エリアの出店になります

●年間の担当予定数：5店舗／人

☆同社の魅力☆
「薬王堂」は300店舗以上（2021年10月時点）出店しており、同社の中期計画として掲げていた「2020年までに300店舗＆売上1，000億円」を達成しました。現在は商圏人口7，000人モデルで競合が出店していないエリアの展開も行っており、店舗開発職としてさまざまなケースの出店に携われるやりがいがあります！

☆自己申告制度☆（年1回）
将来の希望等を申告し育成計画にフィードバック、配置転換については希望・適性の他、会社の将来的な計画等を総合的に判断し決定。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・店舗開発の実務経験をお持ちの方
・不動産業界での売買や仲介、用地仕入れ等の営業経験をお持ちの方

【転勤】
発生の可能性あります。（現状東北内の転勤）
※エリア限定採用（転勤なし）も選択可能。

☆おすすめポイント☆
・店舗開発職は完全週休2日制、月の平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスを整えながら勤務が可能です！
・転勤なしのポジションなので、希望の東北各県で勤務が可能です！

勤務地: 青森県八戸市、十和田市、弘前市、黒石市、つがる市、五所川原市、むつ市、三沢市、青森市、平川市の各店舗
配属先店舗により異なる
※マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収・給与: 年収:421万～686万程度
月給制：月額262000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（3月）

待遇・福利厚生: 家族手当、通勤手当（月額上限50，000円）、住居手当、寮社宅（会社負担6割）、登録販売者資格手当、退職金制度（401K、確定拠出年金）
従業員持株会、財形貯蓄、引越し代全額会社負担、社員優待（毎日ポイント5倍、社販割引）、団体長期障害所得補償保険　等
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 休日日数111日（月9日以上の休み）、週休二日制（シフト制）、有給休暇（平均取得日数9日）、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇　等
■産前産後休業　■育児休業（子供が1歳を迎えるまで取得可能）■介護休業　■短時間勤務を認める制度（子供が3歳になるまでの期間）　■慶弔休暇

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
ドラッグストアチェーンの経営／調剤薬局経営

【会社の特徴】
同社は『地域の皆様の美と健康と豊かな暮らしに貢献する』を使命として、東北6県に約400店舗を展開する地域に密着した東証プライム上場のドラッグストアです。ドラッグストアの経営に加え、異業種とのコラボレーションや
ビッグデータを活用した新規ビジネスなどにより社会課題の解決にも取り組んでいます。
東北は「人口減少」や「少子高齢化」など、大きな課題に直面している「課題先進エリア」です。今後日本全国が、世界の多くの地域が、同じ課題に直面します。この東北が抱える課題を解決することが、未来の日本と世界の課題解決につながると同社は考えています。
また、地域の皆様に支えられることで成長してきた企業として、地域のより豊かな暮らしに貢献するために様々な挑戦をしています。