募集要項
- 仕事内容
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■同社の保全技術グループとして下記ご担当いただきます。
【具体的には】
■経済的かつ効果的な工場設備メンテナンスのための改良、改善業務
・故障多発設備の設備改良
・設備寿命を延ばすための設計見直し
■AIを用いた故障予知、データ分析業務 ※IoT化、DX推進を推進しています！
■計画保全構築、マネジメント業務
■設備保全人材の育成
■海外工場への保全業務改善指導
■国内工場横断テーマの企画・実行
※将来的には同グループの工場で保全業務やマネジメントを経験する可能性もございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれかを満たす方。
■機械保全の基礎知識を有する方で、保全経験・整備経験を5年以上保有している方
■計画保全（TBM、CBM）を計画、実行できるスキル、経験をお持ちの方
■機械保全技能士2級以上相当の知識
■予知保全、予兆保全に関するテーマを主体的に推進していきたい方
■業務改善を積極的に行っていきたい方
【歓迎要件】
■IoT、DXなどシステム技術にも知見をお持ちの方
■製造メーカーの設備保全、設備部門の経験者
■設備保全全般かつ設備保全部門をマネージメントできる専門性
■英会話ができる人（海外工場の仕事があります）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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700万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、世帯主手当、住宅手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）土日祝、GW、夏期、年末年始、年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日）※入社時より初年度分を付与、積立年休制度、忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等
