募集要項
- 仕事内容
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■主に、新設するごみ焼却施設・エネルギー（バイオマス）発電施設等の建設における計装設計担当として、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
顧客との折衝はもちろん、社内の機械設計・配管設計・工事管理担当等と協業しながら、本ポジションでは計装設計における見積設計、実施設計、施工管理、試運転業務までワンストップに担当していただきます。
・見積設計：計装機器・工事見積引合、計装コスト算出、技術提案書作成
・実施設計：基本設計図書（ブロック/ロジック図等）作成、仕様書発行、機器図提出、施工図（系統図・配線図等）発行、DCSソフト作成
見積設計に約半年、そして受注後の実施設計から試運転までは1～3年程度の期間を要します（担当するプロジェクトにより、対応期間は異なります）。
・施工管理：計装工事施工計画、計装工事現地SV
・試運転調整：計装ループチェック、ACC調整、単体/総合試運転
※上記以外にも、計装制御に関するセンサや、AI・ビッグデータ等を用いた新たな制御ロジックの開発業務も一部あります。
※中途入社の方は全員常勤嘱託で入社となりますが、1年後に正社員登用前提での採用です。ご本人と会社双方で問題がなければ、正社員となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■計装制御エンジニアリング経験（計装機器/装置設計・ブロック/ロジック図作成/施工計画等）
【歓迎要件】
■計装工事監督経験
■第3種電気主任技術者
■1級電気工事施工管理技士
■1級計装士
- 雇用形態
- 嘱託
- ポジション・役割
- 担当者/リーダークラス
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:35（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～820万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 480万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（全額支給 ※会社規定に基づき支給）、時間外勤務手当、勤務手当
【待遇・福利厚生】
退職金制度（正社員登用時より適用）、寮社宅、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度、診療所、定年60歳（再雇用制度あり。契約は1年毎に更新し、満70歳までとします。）
- 休日休暇
- 年間125日（2024年度）／（内訳）完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（年間有給休暇22日（入社直後から上限付与となります））、産前・産後休業（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）、メーデー、リフレッシュ休暇
