募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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マネージャーと協業しながらリーダーとして戦略を実行し運営をサポートしていただく重要なお仕事です。またご自身が模範となってスタッフ育成やコーチングにもご尽力ください。店長補佐として下記業務を担当していただきます。
・顧客管理（新規顧客開拓と既存顧客維持）
・戦略立案と実行、KPI管理
・商品動向の把握、在庫管理、金銭管理（入出金管理・レジ照合）
・スタッフマネジメント（ファッションアドバイザーの育成と評価）労務管理
・店舗（店長）運営サポート
・他部門、取引先との連携
・イベント、催事の企画と実行 など
- 応募資格
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- 必須
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店舗マネジメント（サブ含む）の経験者５年以上
ファッション、アパレルまたはラグジュアリーブランドでの経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- サブマネージャ
- 勤務地
- 名古屋市
- 勤務時間
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実働7時間30分/シフト制
- 年収・給与
- 年収 550万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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受動喫煙防止対策：屋内禁煙
保険:雇用・労災
雇用保険
健康保険
企業年金
退職金制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（シフト制）※販売スタッフと同様土日を含むシフト制です
・年次有給休暇
・病気休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・産休/育休制度
