募集要項
- 仕事内容
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■社内SEポジションで幅広く選考が行われます。
【具体的には】
・社内情報システムの企画・開発・運用保守
・基幹業務システムの設計・運用管理
・働き方改革実現に向けた社内情報システムの企画・開発・運用保守
応募職種を決めかねる方、経験がマッチするポジションがわからない方はこちらからご応募ください。
※一次面接の中で具体的なポジションの説明をがあります。（複数部門で面接となる可能性もあります。）
＜事業＞社会インフラ事業、電力事業
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■システム設計、開発の経験をお持ちの方(言語不問)
【歓迎要件】
■社内SEとして、以下のような経験、知見をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・システム保守運用経験をお持ちの方
・インフラ（サーバ、ネットワーク等）の知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15（コアタイム：10:45 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、外勤手当 ※家賃補助制度：家賃の半額補助（支給上限4.5万円・最大8年間・家族帯同の世帯主のみに適応）
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、社員持株、員互助会、契約リゾート施設、スポーツ施設 等
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇（20日～25日／※入社時より付与。付与日数は入社日により変動）、慶弔休暇、創立記念日、労働祭、結婚休暇、転任休暇、セルフサポート休暇 等
