募集要項

仕事内容: 賃貸アパート管理における各種現場対応業務をお任せします。

＜お仕事詳細＞
・PCを使った各種入力や検索作業
・建物管理業務（点検登録、手配業務）
・電話やインターネット問い合わせ受付対応（各種お問い合わせ受付対応）
・ご退室部屋における復旧作業手配
・ご入居予定部屋の点検業務
・その他、アパート賃貸管理業務全般

＜労働環境＞
・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。
・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給
・風通しが良く、お取引業者様とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

＜企業PR＞
・全国に約57万戸の物件を所有する、業界TOP企業での賃貸営業スタッフ募集となります。
・全国の各支店（一部店舗を除く）での採用となりますので、自宅から通勤できる可能性が高いです。また、転勤については転居を伴う転勤はあまりありません。
・単身者には規定によりますが2万円～3万円の自己負担で自社物件に入れます。

応募資格

年収・給与: ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）

想定月給：280,000円～460,000円
残業代：実残業代として支給
賞与：年2回（基礎賞与と業績連動賞与を年2回支給）
昇給：年1回

待遇・福利厚生: ＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

＜福利厚生＞
確定拠出年金制度、厚生年金基金、資格取得補助、寮・社宅、自転車通勤可、慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄制度、社員食堂、施設利用割引制度。リターン雇用制度、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）

休日休暇: 完全週休2日制
年間休日120日以上
※月に一回、シフトを提出いただき調整します

＜休暇＞
年末年始7日、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇7日、介護・看護・産前産後・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇（日数は入社月により異なる）

会社概要