募集要項
- 募集背景
- 企業ブランディングや販促を強めている中で、特にデジタルマーケティングに重きを入れており、業務量の増加に伴う増員です。
- 仕事内容
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グループのマーケティング領域における、マーケティング戦略立案・商品プロモーション設計と実行/ディレクションを行っていただきます。社内への説明・制作や実装の進行管理・施策レビュー、代理店との協業・ディレクションなど、多くの関係者とのコミュニケーションをリードいただきます。
＜お仕事詳細＞
・商品/サービスに応じたコミュニケーション仮説・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・主にデジタル広告での商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・一連の活動の過程での社内外のリード・建設的なコミュニケーション
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験3年以上
・資料作成～得意先へのプレゼンテーションまで一貫して担当した経験
・得意先や社内他部署メンバーをリードし業務を成し遂げた経験
・デジタル広告含むキャンペーンの実施経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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9:00～17:45
実働7時間45分
休憩60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜年収＞
430万円～750万円(残業手当：有)
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
※入社初年度は一時金や各種手当を含めた年俸制となります。想定年収が業績や残業時間の増減で変動することを極力防ぐことを目的にしています。
賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5ヶ月 ※業績による
決算賞与：年1回（3月）※4等級以上の正社員対象
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度、社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂（拠点による）、懇親会費補助制度
- 休日休暇
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週休2日制（会社カレンダーによる/基本は土日祝ベース）
年間休日118日
＜休暇＞
年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 等
※毎年12月中旬に翌年1年間の勤務カレンダーを決定し、原則変更はございません。グループ会社および部署によって勤務カレンダーが異なります。土日祝が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となります。
- 選考プロセス
- 面接回数：2
