募集要項
- 仕事内容
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同社は1968年設立の国・地方公共団体等を取引先として上下水道事業のコンサルティングを行う企業です。そんな同社にて、総務内容全般のお仕事をお任せします。
※ご経験に合わせて下記業務をお任せします。
＜お仕事詳細＞
・ファシリティ管理
・書類作成、管理、整備
・人材採用業務（本社業務補助）
・経費精算処理
・派遣契約管理
・入退者・異動者対応
・備品、什器管理
・電話、来客対応
＜キャリアイメージ＞
支社全体に視野を持った、管理部門責任者としてのジェネラリストのキャリアを築いていただくことを期待します
＜働き方＞
ノー残業dayの実施（毎週水曜）、年次有給休暇の全社員一斉計画的付与の実施、営業時間外の電話自動応答（17時30分～）など、社員の働きやすい環境づくりに努めています。出張する機会もありますが、基本的には東日本の案件を担当して頂くため日帰りが多いです。
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験、総務の中で人事・経理のいずれかの経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都中央区（マイカー通勤：不可、最寄り駅：都営地下鉄大江戸線 勝どき駅）
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
7:00～15:30
7:30～16:00
8:00～16:30
8:30～17:00
9:00～17:30
- 年収・給与
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＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円～
その他固定手当/月：24,000円～
生活支援手当：一律10,000円
月給：266,000円～
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。上記年収はに住宅手当・食事手当を含みます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）＋決算賞与（業績による）※5ヶ月分くらい
■モデル年収例：645万円（30歳）、813万円（40歳）
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
寮社宅：社宅制度 あり
社会保険：各種社会保険
定年：60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格受験料補助（取得時）
＜その他補足＞
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■ヘルスケアサポートサービス
■住宅資金融資制度
■各種クラブ活動
■社員旅行、社員旅行補助金
■従業員持株制度
■慶弔制度
■役職手当、技能（資格）手当、食事手当
■産休・育休制度（取得実績あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数121日
年末年始（6日）、夏季休暇（3日）、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇 ほか
- 選考プロセス
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面接回数：2
書類選考→一次面接→WEB適正試験（SPI）→二次面接→内定
