募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、下記の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
主にワイヤーハーネス次世代製品の生産設備開発業務です。製品設計部門と協力して製品仕様検討から、設備仕様検討、評価機/量産機開発、工場導入までの一連の設備開発プロセスに携わっていただきます。（製品検討、生産ライン、設備検討、実験、評価機による検証、設備仕様書の作成、設備性能評価と改善、量産工場への導入他）
＜キャリアイメージ＞
入社後はまず、開発済みの設備の実機操作や改善業務に取り組み、基本的なスキルを身につけていただきます。また、CADや制御ソフトウェアなど、業務に必要なツールの学習も進めていただきます。その後、新規設備開発プロジェクトに参加し、先輩と協力して進めることで、実際に工場で稼働するまでの設備開発業務を経験していただきます。3年目からは、小規模設備の開発主担当を目指していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方
・設備仕様検討、機械設計、電気設計、制御設計のいずれかの経験者?
・機械工学または電気工学を専攻された方
・機械製図または設備制御の基本的な知識をお持ちの方
・機械が好きな方?英語力初級可（但し入社後英語力を高める意欲のある方）
【歓迎要件】
・エンジニア（機械・電気・電子）経験?
・CADを使った機械設計経験者
・PLCによる制御設計経験者
・設備の仕様検討業務経験者?
・産業用ロボットの導入、操作の経験
・3DCADの操作経験?
・海外向けビジネス文章が作成、理解できる英語力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 600万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当、赴任手当ほか
【待遇・福利厚生】
企業年金、社員持株、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン制度、独身寮、研修センター、保養所(鳥羽、湯の山、那須)、会員制リゾートクラブ(国内・国外)加盟 等
- 休日休暇
- 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)、G.W休暇、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（誕生日休など）他
