募集要項
- 募集背景
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設立から13年目。
今回は、さらなる事業拡大・組織強化を見据えての増員募集です。
成長期である今、核となるアナリストに入社していただき、
新たな知識・技術を活かし視野を広げることで、
分析業務の強化を図りたいと考えています。
また、将来的には新事業及び新サービスの立ち上げにおいても
中核を担っていただけることを期待しています。
- 仕事内容
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まずはデータ分析領域を見越した、データ処理を担当して頂きます。【当社について】
将来的には要件定義からクライアントへの企画提案までお任せします。
当社は、ソフトウェアの品質保証およびテストを専門とする企業の
グループ会社でデータ分析事業を展開しています。
データ活用により事業戦略策定や売上貢献、リスク管理等の支援を行っております。
データの可視化、分析評価や結果の報告まで、一気通貫でサービスを提供しております。
【概要】
当社は、データ分析支援を主軸とし、
IT全般にサービス領域を拡げております。
プライム市場上場の企業グループとして、
近年は売上150％成長を目指し高い売上高を継続しています。
【具体的な仕事内容】
・目的のヒアリング＆抽出データの設計
・データ分析基盤の設計や構築
・データ抽出/加工/集計
【個人の働き方に合わせたキャリアパス】
分析屋のキャリアパスは、各個人の特性を活かし、
「社員のやりたい」を尊重するべきだという思想のもとで作られております。
マネジメント/技術/ライフワークバランスなどの、
社員が重視する働き方を実現するためのコースとなります。
【開発環境/使用ツール】
AWS/GCP/Azure/Tableau/SAS/SPSS/Oracle Database
SQL ServerMySQL/PostgreSQL/Google AnalyticsSQLPython/R など
【仕事の魅力】
・ビジネスの企画から実装まで関わるチャンスに恵まれている
・最新のデータ分析技術に触れることができる
・クライアントの声を生で聞くことができる
・金融/エンタメ/通信/製造/製薬/地方自治/法人その他多種多様な
業界のデータに触れることができる
・データ活用によるビジネス促進、社会への貢献度が高い
【スキルアップへのサポートも充実】
資格支援制度として統計検定など、
一部の資格取得に対しては会社が受験費用を支給。
さらに、これまでの実績を活用した
データ分析に関する研修も実施しています。
また、業務後の時間で定期的に有志の勉強会を行い、
不明点は適宜上長に相談するなど社員自らが自己研鑽に励んでいます。
若手層の勢いがあり、経験が浅い社員に対しても
チャレンジを促す風土があります。
意欲的に取り組む姿勢さえあれば、開発案件だけでなく
人事や組織形成に関する領域の業務にも携わることが可能。
技術的にスキルアップをしながら
幅広いキャリアを形成していきたい方にはおすすめの環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験がある方
・プログラミング言語を用いたシステム開発実務経験1年程度
・SQLを使用したデータ処理業務経験
・業務でのデータの分析/活用経験
・データ分析に関する言語やツールの使用経験
（SAS、Python、R、Tableau、SPSSなど）
- フィットする人物像
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・データ分析を活用して社会の課題解決をしたい方
・ITスキルを活かしてデータ分析領域にチャレンジしたい方
・現状に満足せず自己研鑽をしている方
・データエンジニアを目指している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県藤沢市
◎基本的に東京都23区（新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋など）を中心とした
プロジェクトに配属となります。
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩1時間）
※勤務時間帯はプロジェクト先によって異なる場合があります。
※固定残業はありません。
※平均残業時間：14時間
- 年収・給与
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想定年収：500万円前後
※スキルにより記載の年収より下回る/上回る可能性もあります
・賞与：業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
通勤手当(実費)※月上限3万円／休日勤務手当／深夜勤務手当／在宅手当／組織貢献手当※2年目以降
子ども手当／退職金制度（確定拠出年金）／社内懇親会（2ヶ月に1回）※費用は会社負担
資格取得支援制度／健康保険組合の各種サービス（各種チケット割引など）
湘南勤労者福祉サービスの各種サービス
＜その他 労働環境＞
経産省健康優良法人2021~2024（中小規模法人部門）に認定
労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底
リモートワーク推奨中（リモート勤務割合90%以上）
2か月に1度の社内懇親会を活用した社員同士の交流あり
私服勤務OK ※プロジェクトによる
資格取得支援制度あり
他、技術スキルアップ学習会、読書会の開催
・受動喫煙対策 本社：屋内全面禁煙 屋外喫煙スペース有り
常駐：勤務先により異なる
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）・祝日 ・創立記念日（8月15日）・年末年始休暇
・年次有給休暇・慶弔休暇・産前/産後休暇・育児休暇
・サポート休暇（有給取得前休暇）
- 選考プロセス
- 面接は2回を予定しています。
