募集要項
- 仕事内容
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■同社のハウスメーカー営業として下記業務を担当いただきます。
【具体的には】
展示場への来場、WEBにて問合せのあった顧客に対して、同社の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧に伝えることから始まる営業です。
商品の良さは展示場や建築現場、入居済の顧客宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解いただけます。
その後、細かな要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成し、契約後は設計・工事担当等と協力しながら、上棟・引渡しまで、しっかりと顧客をサポートしていただきます。
【求人の魅力】
同社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。値引きも一切ありません。
つまり「顧客の夢をあなたがいくつ実現したか」が純粋に評価されるので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、
まっすぐに、正直に、誠実に、顧客と向き合うことができます。顧客との信頼関係を結ぶことに集中しやすい環境です。
【勤務地／転勤出張について】
全国約440拠点の中で希望地を考慮します。出張はなく転勤もほとんどありません。
※全国型の総合職扱いになるため、転勤が全くゼロではありませんが、基本的には地域に根づいて地域の方々と関係性を構築していただきたいと考えています。
※同社では家庭の事情によるU・Iターンを歓迎しているため、「地元に戻って働きたい」という方を応援しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■普通自動車免許をお持ちの方
（業界・職種ともに未経験者でも可）
【歓迎要件】
■業界問わず営業・接客経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
- 勤務時間
- 10:00 - 19:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 36歳 1305万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、選択制企業型確定拠出年金制度、退職金制度
【諸手当】
営業手当・設計手当・車両手当※2・通勤手当・時間外手当・赴任手当・結婚手当・家族手当・成約手当（住宅営業 成績に応じて支給）・店長手当など
※諸手当は、同社規定に準じます。
※車両手当：私有車借上料として
- 休日休暇
- 年間休日120日（完全週休2日制：水木※2024年1月から）、春・夏・年末年始休暇、年次有給休暇、産休・育休制度、介護休暇制度、アニバーサリー休暇、特別休暇、慶弔 など
