募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
マイグレーション案件（業種問わず）に参画していただきます。
まずは「変換開発工程、現新比較テスト工程」のメンバーとして参画し、スキルに応じて、チームリーダ、プロジェクトリーダとステップアップ可能。
チームリーダは数名規模、プロジェクトリーダは～20名規模です。
【開発方法】
アプリケーション移行を主担し、自社独自サービスで以下の工程をウォーターフォールで実施。
（資産アセスメント・概要設計、変換設計、変換開発、現新比較テスト）
基幹システムがメインターゲットです。
外から見える派手さはありませんが、企業に欠かすことのできない根幹を支えるシステムを、顧客と協議・協力しながら移行します。
【開発環境】
独自サービスのツール群はJavaで作成しています。
・OS:Windows
・言語:Java
・DB:Oracle/JavaDB
・バージョン管理:Git，Subversion
雇い入れ直後:仕事内容に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）
- 応募資格
-
- 必須
-
■何らかの言語での開発経験5年以上
【歓迎】
■ホストコンピュータでの開発経験(オンラインシステム，NDB優遇[資源定義込み])
■ホストコンピュータでの運用経験(オンラインシステム，NDB優遇[資源定義込み])
■Javaフレームワーク(Spring，JakartaEE)での自社もしくは受託開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9:30~18:15
- 年収・給与
- 400万円～699万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 インフルエンザ予防接種制度、フリードリンク制度、資格取得支援制度
- 休日休暇
- 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)・祝日・リフレッシュ休暇、産休、育児休暇、介護休業
