募集要項
- 仕事内容
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■カーボンニュートラルの機運が高まる中、同部門が担当する新エネ・再エネ（燃料電池、水素製造、地熱発電など）も注目を浴びており、新エネ・再エネシステムに関する各種技術開発業務が急務となっています。同ポジションでは以下の業務を担当いただきます。
【具体的には】
・本システムでのコンポーネントからシステム構築まで幅広い領域を担当
例）アイデア創出からコンセプト設計、課題に対する技術開発（解析、試験）、実機検証
【トピックス一例】
■JERAおよび三菱重工業株式会社はNEDOのグリーンイノベーション基金事業/燃料アンモニアサプライチェーンの構築プロジェクトにおいて、石炭ボイラにおけるアンモニア高混焼技術の開発・実証に関する事業に関する採択を受けています。水素を低コストで効率良く輸送・貯蔵できるアンモニアは、エネルギーキャリアとしての役割に加え、火力発電の燃料として直接利用が可能であり、燃焼時にCO2を排出しない燃料として、温室効果ガスの排出削減に大きな利点があると期待されています。イノベーションによりアンモニアの混焼率を拡大し、火力発電から排出されるCO2を削減を目指します。
■三菱重工グループは、エナジートランジション領域において、発電および産業分野における既存エナジーの脱炭素化に加え、水素やアンモニアといったCO2フリー燃料などのスタートアップ技術獲得や、欧米を中心とする先行市場での各種スタディ・実証試験を推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下全ての経験をお持ちの方
■初級レベルの英語力
■以下いずれかの経験を有する方
・伝熱工学に関する知見をお持ちの方
・エネルギーシステムに関する技術開発経験
※幅広く経験いただくため、上記に少しでも合致する方は応募歓迎です。
【歓迎要件】
■輸送現象に関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 伝熱研究
- 勤務地
- 長崎県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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600万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、祝日、結婚休暇、出産休暇 等
