募集要項
- 募集背景
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弊社は2024年3月に宍倉株式会社と株式会社主婦の店を統合し、新生宍倉株式会社としてスタートを切りました。
この機会を第2の創業と位置づけ、様々な改革を進めております。
この改革にて会社の方針を価格戦略から差別化戦略へと舵を切り、自社のポジショニングを変えていくこと、
スーパーLEOと主婦の店と２ブランドで運営していたものを１ブランド化していく、商品構成を変えていく、お客さまとの関わり方なども変えていくなど、社内の体制を含め組織の上流から現場までをリブランディングしていく最中になります。
そのような背景の中、セントラルキッチンと連動し商品構成を変えていくための重要なポジションとして、食品BYの募集を行っております。
- 仕事内容
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具体的な業務
１ 各店舗の食品売り場チーフとの連携
２ セントラルキッチン事業との連携
２ 仕入れ先業者との交渉
３ 新規商品の開発
４ 店舗運営指導
５ 販促企画及び推進 など
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車運転免許
日配品・酒・米・グロサリー部門にて、売り場チーフ、バイヤー、MD のいずれかの経験
- 歓迎
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現場の担当者や仕入れ業者との交渉が出来る高いコミュニケーション能力を持つ方
仕入れ、品目・売価決定、収益管理（粗利）、年間・月間販売計画策定
- 雇用形態
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雇用形態
【雇用区分】正社員
試用期間：6ヵ月
定年：６０歳
再雇用：６５歳まで
- ポジション・役割
- 食品バイヤー
- 勤務地
- 千葉県袖ケ浦市宍倉本部
- 勤務時間
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勤務時間
【基本就業時間】8:30-17:30
実働：８（H/日）
平均残業：２０時間程度
業務の状況により時間は変化する
- 年収・給与
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年収・450万円 ～ 699万円
月給・33万～50万円（別途賞与年2回）
- 待遇・福利厚生
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給与待遇・福利厚生
社会保険：労災保険 健康保険 厚生年金 雇用保険
当社店舗での買物に、従業員割引制度あり
連続休暇制度（夏・冬） 資格取得祝金制度
- 休日休暇
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休日休暇
【休日休暇】年間休日数：１０５日
週休二日制
慶弔
有給休暇：入社６か月目から１０日付与
- 選考プロセス
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選考プロセス
1次面接（Web面接または直接面接）
2次面接（直接面接）簡単な適性検査（10分程度）
＊基本的に2次面接が最終。状況により３次面接を行う場合がある
- キャリアパス・評価制度
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半期ごとの人事評価 評価と連動した等級制度あり
