募集要項
- 仕事内容
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◆職務内容：
同社にてスーパー・CVS・問屋・専門店等向けの法人営業をお願いします。
すべて既存顧客向けの営業となります。提案書作成からプレゼンテーション、メニュー提案ほか、一部共同商品開発などにも携わって頂きます。未経験業務も含め、すべてOJTで丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
◆就業環境：
東日本支店のメンバーは50名程度です。
担当エリアは首都圏＋福島南部、長野、静岡東部となります。ほぼ日帰りの
出張です。
残業は月平均20～30時間程度となっております。年休121日・土日祝休、 寮・社宅（単身／世帯）や家族手当などの福利厚生も充実しており、長期就業し易い環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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高卒以上
◆応募要件：下記いずれかに該当する方
・toCメーカー（食品・日用品・医薬品等）における本部商談経験
・食品業界でのバイヤー経験
・食品卸・商社での営業経験
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3ケ月。試用期間中の処遇条件は正社員と変わらず。
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
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勤務地は東京都品川区の同社本社
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月20～30時間程度
- 年収・給与
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年収450万円～600万円
＜給与補足＞
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回
※モデル年収：30歳≒年収485万円～（ご経験、社会人年数により提示いたします）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者手当、子供手当有り
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社内規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
雇用延長、再雇用65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接回数3回。
1次:面接及び筆記試験SPI3(一般常識60分、性格テスト40分)＋作文(入社後、貢献できそうなこと等)。推薦窓口の関連会社にて。
2次:面接 採用会社本社にて。
最終:役員面接 採用会社本社にて。
(上記を基本とするが、コロナ禍の現状では、作文はリモート、面接はWEB主体となる見込)。
