募集要項
- 仕事内容
- ■人事管理、労政、組織開発、人材開発・人材マネジメント、DEI推進、人事制度企画等をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・企業での３年以上の人事関係業務経験（特に人材マネジメント、労政、人材育成等の企画的役割の経験）がある方
【歓迎要件】
・大手製造業（製造事業場）での人事業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【待遇・福利厚生】
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
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126日程度／（内訳）完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） 等
※事業所・部署によって異なる場合があります。
