データプラットフォームエンジニア（リーダー／候補）【全国フルリモ可/残業少なめ】の転職・求人情報 31007209

募集要項

募集背景: 事業拡大による増員募集です。

仕事内容: クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BIを含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。
【具体的な業務内容】
・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
・主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。

※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。

応募資格

必須: ●下記いずれかの技術領域分野で実務経験があり、且つ上流工程の経験がある方
・データベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見）
・Webエンジニア領域（システム開発一連の工程のご経験）
・インフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験）
　・サイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験）

●サブリーダー以上のご経験

歓迎: ・データベース領域（NoSQLでの分散処理/非構造データの取り扱いに関する知見）
・Webエンジニア領域（言語開発の経験※Java、Pythonなど）
・インフラ領域（データ収集/連携に関するネットワーク　/ セキュリティ知見）

フィットする人物像: ・クライアントに対する貢献志向が強い方
・高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都品川区
◎全国フルリモート勤務が可能です。
　関東近郊にお住まいの方は週1回の出社が必要になります。

勤務時間: 職位により、フレックスタイム制もしくは裁量労働制
※フレックスのコアタイムは10:00～15:00
※裁量労働制については、1日のみなし労働時間は8時間です
◇残業時間：20h/月程度

年収・給与: 想定年収：550～ 790万円
経験・能力等を十分考慮の上、当社規程により優遇します（年俸制）。

◇年収構成：月額＋賞与2回（3ヶ月分）
◇昇給：年1回7月　
　（必要な場合は、臨時で10月、1月、4月に実施することもある）
◇賞与：年2回（2月、8月）（業績次第で特別賞与の実績もあります）

待遇・福利厚生: 社会保険完備、従業員持株会（奨励金＋20％）、育児・介護休業制度、その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、通勤手当（非課税限度額範囲内で支給※15万円/月）、時間外手当（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給）※ポジション/職位により異なります、深夜手当

休日休暇: 年間休日日数：125日、完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度から20日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇等、夏季休暇

選考プロセス: 面接回数は２-3回を予定しています。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・デジタルトランスフォーメーション推進事業
・AI/BI/DWHコンサルティング事業、
　AI/BI/DWHインテグレーション事業
・AI/BI/DWHソフトウェアライセンス、
　ハードウェアの販売及び保守
・デジタルトランスフォーメーション人材育成事業
・アウトソーシング事業

【特徴】
データ活用のプロフェッショナル集団、東証プライム上場グループの中核企業です。BIの可能性にいち早く着目し、成長著しいDX領域で
業界をリードしてきました。マルチベンダーとして、業界をリードする大手ベンダーはもちろん、まだ日本に入ってきていないようなベンダーとも、積極的にアライアンスを組み、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。理想企業の創造に向け、「社員全員が燃える会社」を目指しています。
これに加え、トッププレイヤーとマネージャーをバランスよく配置するために、ピラミッド型からひし形の組織変換する予定です。7200億の市場規模の中、100億円越えを目指しており、伸びしろのある企業です。

【ワンポイント】
・プライム比率は75％です。
・業界や規模を問わず、1000社を超える実績を持ち、長年にわたり多くのお客様への導入を支援しています。
・ベンダーフリーなため、お客様に合わせたご提案を進めています。
・メンバークラスのエンジニアからPL、PMクラスを目指すことが出来たり、新入社員でも新規事業を立ち上げるチャンスがあります。
・「自分のキャリアは自分で考え、作る」という考えがあり、頑張り次第で昇給・昇格を目指せる環境が整っています。　
・平均年齢は34歳前後です。
・風通しよく、相手を肯定する姿勢の方が多い社風で、自分の意見を発信しやすい環境です。
・時間制有給制度も導入しており、勤務時間調整に自由があります。

設立: 2012年7月

資本金: 約1億円

従業員数: 約450名

データプラットフォームエンジニア（リーダー／候補）【全国フルリモ可/残業少なめ】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月29日～12月12日）

データプラットフォームエンジニア（リーダー／候補）【全国フルリモ可/残業少なめ】

募集要項

会社概要

データプラットフォームエンジニア（リーダー／候補）【全国フルリモ可/残業少なめ】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月29日～12月12日）