サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア※大阪・東京・福岡・札幌【高機能POSレジサービス提供企業】
掲載期間:24/11/29~24/12/12求人No:JMAX-2349745
サーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア※大阪・東京・福岡・札幌【高機能POSレジサービス提供企業】

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
[メイン業務]
◆ サービスインフラ
・サービスを安定供給するためのインフラ運用、改善計画の策定・実装
・サービスを安全供給するためのセキュリティ対策・計画の策定・実装、PCI DSS運用
・パフォーマンス監視および障害対応
・可能な限り楽して運用できる仕組み、体制作り
・その他サービスの開発・運用に必要な業務

[都度業務]
◆ 社内インフラ
・社内ヘルプデスク
・社内利用サービスのアカウント管理
※サービスインフラと社内インフラ業務の割合は8:2程度です

[技術スタック]
【AWS】
▼コンピューティング・コンテナ
 EC2 / Lambda / ECS(Fargate) / ECR
▼データベース・ストレージ
 Aurora(MySQL) / ElastiCache / S3
▼アプリケーション統合
 EventBridge / StepFunctions / SQS / SES
▼分析
 Glue / Athena / Kinesis
▼セキュリティ
 WAF、KMS

【ミドルウェア】
 Nginx / Apache、php-fpm、Postfix、Fail2ban、Fluentbit
【IaC】
 Terraform / Ansible
【CI / CD】
 GitLab CI/CD
【APM】 
 Datadog / Sentry / Mackerel / PagerDuty
【ネットワーク機器】
 Yamaha系、Furuno系、Fortinet系
【コラボレーションツール】
 Redmine, Slack, Google Workspace


※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※本人の希望を考慮します
※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします
応募資格
必須
下記のインフラの設計・提案・開発・保守・運用における経験を有する方

・クラウドを利用したLinuxベースのWEBシステム構築、運用経験
・各種ミドルウェア(Nginx/php-fpm)の導入、チューニング、運用経験
・各種スクリプト(ShellScript、Python、Node.js、Go等)を用いた開発、運用経験
フィットする人物像
・自発的に考え、行動できる
・オンライン、オフライン共にコミュニケーションが円滑にとれる
・分からない事をひとりで抱え込まない
・排他的でない
・向上心があって新しいことにチャレンジしたい
・お客様の課題解決を喜べる
・変化を楽しみ、対応していける
・プライベートの時間や家族を大事にする
雇用形態
正社員
勤務地
下記いずれか
北海道札幌市 / 東京都渋谷区 / 大阪府大阪市 / 福岡県福岡市

◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※喫煙可能区域での業務なし(喫煙専用室設置)
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
※本人の希望を考慮します
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
所定労働時間:8時間/日
◎始業時刻は、8:00~10:00の間で自由に出勤可能です。
年収・給与
想定年収:550~ 1000万円
◎経験・能力を考慮して決定いたします(+株式報酬あり)
賞与:年1回(決算賞与を業績に応じて支給) ※過去実績2ヶ月
待遇・福利厚生
・社会保険完備・健康診断(年1回)
・育児休業・短時間勤務※入社1年以上の方が対象
・介護休業※入社1年以上の方が対象となります。
・社内表彰制度・フリードリンク・インフルエンザ予防接種・技術書などの書籍購入補助・近距離手当(3万円から1か月の定期代相当額を除いた差額を支給)・喫煙専用室設置
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)・年末年始休暇:12/30~1/3の5日間・夏季休暇:8/14~16の3日間・お盆休暇・有給休暇:労働基準法に基づき付与されます 入社半年後、全所定労働日の8割以上出勤した場合に、年次有給休暇10日間が付与されます。その後、勤続年数に応じて1年毎に10日~20日間が付与されます。・マイホリデー制度:祝日をある程度自由に振替可能
選考プロセス
面接は2回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●クラウド型POSレジシステム
●クレカ・QR・バーコード・電子マネー・決済サービス
●勤怠管理サービス
●SESを通じた人材発掘・育成事業


【特徴】
クラウド型POSレジシステムをメインに運営する東証グロース市場上場企業です。販売管理プラットフォームや、勤怠情報を基にした勤怠管理・給与管理・労務管理のなどのクラウドサービスを提供しています。

売上は10期連続増収しており、約3.6 万以上の店舗への導入も進んでいます。アップデートを続けることで機能性と使いやすさを追求してきた結果、「低コストで導入できる、圧倒的高機能なクラウドPOSレジ」ということで顧客からの評価も高いです。

今後は、2031年までにPOS市場で国内シェアトップクラスを目指しており、2024年4月からの3年間で成長率約30%越えを目指して増々成長していく勢いのある企業です。

【ワンポイント】
・高機能且つ拡張性が高いことから、中規模店舗(2~32店舗規模の小売り・アパレル)をメインターゲットとし、競合他社との差別化を図っています。
・開発部は「技術は手段」という考え方を持っています。あくまで開発する先のクライアントのためを思って開発を進める、という思いが根底にあります。
・メンバーは真面目な方が多く、勉強会は週1回開催しています。技術好きな人が集まって参加しているため、困ったら助けてくれる仲間も多いです。
・裁量がとても大きく、自分に合ったペースで働けます。
・役員は全員エンジニア経験者なので、エンジニアの立場に立って経営をされています。
・マイクロマネジメントではなく、全ての裁量権がエンジニアにあるので、自由に開発できることも特徴です。
・マネジメントはCTOがやるので、生涯エンジニアとして技術を極めたい人におすすめです。
設立
2005年
資本金
約11億円
従業員数
約300名

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株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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